Especialista De Paquetes De Trabajo Avanzado - Advanced Work Packaging Specialst

Requisition ID:  279819     Relocation Authorized:  None   Telework Type:  Full-Time Office/Project   Work Location:  Santiago         (Español)     Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:   Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos .
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Proyecto Crecimiento Ujina:   El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá.
El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd.
Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción.
El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.
Resumen del Puesto:   Este rol, será responsable de liderar los esfuerzos de automatización de la construcción para proyectos complejos, utilizando administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D.
Establecer y administrar la cartera de aplicaciones de automatización de la construcción en el sitio de trabajo y los requisitos de datos.
Revisar el desempeño y recomendar ajustes para adaptar las soluciones para respaldar la estrategia y el cumplimiento.
Principales Responsabilidades:   Const.
Especialista en Automatización   Establecer y administrar el conjunto de aplicaciones de Construcción en el proyecto, que incluye, entre otros, TEAMWorks, WITS (Sistema de seguimiento de Soldaduras y Soldadores), Unifier, Módulo de Terminaciones, Módulo de Conservación y Mantenimiento y Equipos de Medición y Prueba.
Implementar las herramientas de automatización de la construcción de acuerdo con el plan de automatización del proyecto, diseñando/desarrollando flujos de trabajo, formularios y plantillas para herramientas de automatización.
Coordinar con ingeniería de diseño, adquisiciones, controles de proyectos y otros departamentos para establecer una transferencia automatizada de datos entre aplicaciones Garantizar que los informes sean reflejos precisos de los datos y funcionen según lo previsto Recopilar curvas de rendimiento, métricas, rastreadores y comentarios de los/as usuarios/as para mostrar tendencias y utilizarlas en mejoras.
Revisar los datos de salida y preparar los tipos de informes de construcción con instrucciones de PFE y SM.
Brindar capacitación y soporte técnico del conjunto de aplicaciones de Automatización de la Construcción, a ingeniería de campo, supervisión, administración, controles de proyectos y otro personal del sitio.
Coordinar los requisitos de construcción con el/a líder / gerente/a de TI del proyecto para garantizar que se incorporen en el plan de automatización del proyecto.
GBU / Proyecto Const.
Plomo de Automatización   En proyectos pequeños y medianos, liderar los esfuerzos de automatización de la construcción, utilizando conocimientos de administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D, y demostrar la capacidad de adaptar soluciones en apoyo de la estrategia del proyecto.
Responsable del liderazgo multifuncional para coordinar las dependencias e integración de datos.
Educación y Experiencia Requerida:   Requiere título profesional, y 8-10 años de experiencia relevante o 12-14 años de experiencia laboral relevante.
Conocimientos y Habilidades Requeridos:   Conocimientos de construcción, programación y de diseño.
Conocimiento profundo de una disciplina específica de ingeniería de la construcción obtenida a través de una combinación de educación relacionada y experiencia en construcción.
Amplio conocimiento de la función y las interrelaciones de las entidades y operaciones de construcción de campo.
Conocimiento del impacto y efecto del uso de herramientas de automatización de campo.
Conocimiento de las leyes y requisitos de cumplimiento ambiental.
Conocimiento de las normas de cumplimiento del gobierno.
Conocimiento de los estándares actuales de la industria.
Programas Naviswork simulate y Oracle Primavera P6, y Syncro 4D como usuario/a avanzado/a.
Conocimiento de los Procedimientos de Proceso de Trabajo Estándar de Construcción de Bechtel (deseable).
Comprende y aplica los requisitos del manual de Medio Ambiente, Seguridad y Salud del Proyecto y los Procesos Centrales de Bechtel al área de responsabilidad.
Nivel de inglés intermedio.
Beneficios:   Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá!
Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     (English)     Extraordinary teams building inspiring projects:   Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments .
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .
Ujina Growth Project:   The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region.
The main objective of Doña Inés de Collahuasi's project is to increase the concentrator's throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd.
Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase.
Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3) and is expected to be completed in February 2025.
Job Summary:   In this role, you will lead construction automation efforts for complex projects, using database management, programming skills, and 3D tools.
You will establish and administer the portfolio of construction automation applications on the jobsite and data requirements.
You will review performance and recommend adjustments to tailor solutions to support strategy and compliance.
Major Responsibilities:   Const.
Automation Specialist ?    Establishing and administrating the suite of Construction applications on the project, includes, but is not limited to TEAMWorks, WITS (Weld and Welder tracking system), Unifier, Completions Module, Preservation and Maintenance Module and Measuring and Test Equipment?.
Implementing the construction automation tools in accordance with the project automation plan, designing/developing workflows, forms, and templates for automation tools?.
Coordinating with design engineering, procurement, project controls and other departments to establish automated data transfer between applications?.
Ensuring reports are accurate reflections of the data and are functioning as intended.
Collating performance curves, metrics, trackers, and user feedback to show trends, and use in improvements?.
Reviewing output data and preparing construction report types with direction from PFE and SM?.
Providing training and technical support of the suite of Construction Automation applications, to field engineering, supervision, administration, project controls and other site personnel.
Coordinating construction requirements with project IT lead/manager to ensure they're incorporated in the project automation plan.
GBU/Project Const.
Automation Lead?    On small to medium projects, leading in Construction Automation efforts, utilizing knowledge of database management, programming skills, and 3D tools and demonstrates ability to tailor solutions in support of project strategy?.
Responsible for cross-function leadership to coordinate data dependencies and integration.
Education and Experience Requirements:   Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
Required Knowledge and Skills:   Knowledge of construction, programming and design.
In-depth knowledge of a specific construction engineering discipline obtained through a combination of related education and construction experience.
Extensive knowledge of the function and interrelationships of field construction entities and operations.
Knowledge of the impact and effect of using field automation tools.
Knowledge of environmental compliance laws and requirements.
Knowledge of government compliance standards.
Knowledge of current industry standards.
Naviswork simulate and Oracle Primavera P6 programs, and Syncro 4D as an advanced user.
Knowledge of Bechtel's Standard Construction Work Process Procedures (desirable).
Understands and applies the requirements of the Project's Environmental, Safety and Health manual and Bechtel's Core Processes to the area of responsibility.
Intermediate English level.
Total Rewards/Benefits:   For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond!
Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.com/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary:   As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
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Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  ******   .
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Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a   ******