Especialista De Control Ahs (Central Controller) - Bhp Cas

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Para aplicar, por favor haz clic en el botón 'Inicio de sesión de Empleado/Contratista' en la parte superior derecha de esta página. Especialista de Control AHS (Central Controller) - BHP CAS Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 21-Dec-2024;02:59:59GMT

País del Empleo: Chile

Estado / Provincia del Empleo: Santiago

Ubicación / Región del Empleo:

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

Esta es una gran oportunidad para integrarte al nuevo equipo BHP CAS (Cooper Advanced Services) y ser parte de nuestro centro remoto con los más altos estándares tecnológicos y excelencia operacional, a través de una cultura diversa e inclusiva.

A través de este desafío podrás contribuir de manera directa al desempeño de la operación buscando y proponiendo oportunidades de mejora con impacto real en la forma en que gestionamos nuestras operaciones. Si tienes visión estratégica de negocio, espíritu de servicio al cliente, pasión por la tecnología e innovación y la búsqueda de mejoras para potenciar el negocio, esta posición es para ti.

En BHP CAS para Minera Spence, estamos buscando personas con un perfil apegado a nuestra cultura que desarrolle permanentemente los valores de la compañía, teniendo como cualidad un alto foco colaborativo, innovador, desafío a los procesos, desarrolle un enfoque en la mejora continua y con un alto apego a la seguridad y capacidad de innovación en la minería del futuro.



Principales Responsabilidades: Administrar, gestionar y controlar la operación del sistema AHS, coordinando las interacciones de los camiones dentro de la mina. Asigna los equipos, diseña rutas y ubicaciones de cargas según el plan de producción velando por la seguridad de las personas y los equipos. Coordina con otras áreas los trabajos necesarios con el fin de dar continuidad operacional maximizando la performance de la flota carguío y transporte. Controlar que la operación se realice de acuerdo con los estándares de diseño del sistema AHS (rutas y zonas de operación, puntos de espera, aculatamiento, etc.). Ejecutar los protocolos o procedimientos correspondientes ante fallas, contingencias o emergencias en la operación AHS (autorización de bloqueo de rutas y áreas, creación de zonas de seguridad, etc.). Gestionar los ingresos y salidas de la zona autónoma. Verificar que los controles críticos estén correctamente implementados en la Zona Autónoma. Contribuir proactivamente a la evaluación del Sistema de Transporte Autónomo y las iniciativas de mejora continua de seguridad y eficiencia. Contribuir activamente al correcto desarrollo del plan minero de la Compañía, debiendo realizar tareas específicas que le puedan ser requeridas por su líder o 1up por requerimientos operacionales, siempre que se encuentre capacitado para ello. Promover la seguridad para alcanzar el "Cero daño", tanto a las personas como a los equipos e infraestructura. Cumplir con las Políticas y Procedimientos de Salud y Seguridad de BHP (Programa Control de Riesgos transversales, Plan de control de riesgos medio ambientales, otros). Controlando y evitando acciones y condiciones que pudieran tener como consecuencia un daño para la salud o seguridad de otras personas. Identificar, proponer e implementar otras iniciativas de mejora en los procesos de su área de responsabilidad. Integrar la gestión de riesgos de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) en todas las actividades a fin de garantizar un rendimiento óptimo. Identificar, evaluar y mitigar posibles riesgos. Identifica continuamente oportunidades para mejorar el desempeño en seguridad, a fin de proteger a las personas, cuidar el medio ambiente y mantener una relación acorde a lo requerido por BHP con las comunidades, y relaciones de beneficio mutuo con colaboradores. Impulsar la adecuada operación en el ciclo de vida del activo, adhiriendo a la estrategia, planificación y ejecución del plan de mantención y procedimientos operacionales, además al continuo seguimiento a las variables de proceso, con el fin de obtener el mayor valor y la máxima ventaja competitiva para BHP. Aplicar e incorporar la gestión de activos por medio de la estandarización de procedimientos, con el objetivo de optimizar el uso de los activos y confiabilidad de los sistemas. Título profesional relacionado con el cargo (Ingeniería en Minas, Informático, Automatización o similar). Deseable curso, diplomado o certificación en sistemas de control o sistemas automáticos. (ejemplo: FMS, Autonomía de camiones, Perforadora, etc.). Manejo sistemas de gestión de flota (referentemente Dispatch y Frontrunner), Excel, Word, PowerPoint y sistema de reportabilidad indicadores de desempeño. Experiencia en procesos productivos de perforación, tronadura, carguío y transporte, servicios mina, sistemas de despacho mina, planificación minera. Deseable experiencia en SAP, FLP (Field Leadership Program - Gestión de riesgos). Poseer idealmente al menos 5 años experiencia en minería a rajo abierto (operación, planificación, etc.). Deseable experiencia en sala de control mayor a 2 años en roles de despacho mina o gestión flota (Sistema autónomo AHS Front Runner). Deseable conocimiento de la cadena de valor de minería y entendimiento de planes y habilitadore. Poseer al menos 5 años de experiencia de terreno y deseable 2 años de experiencia en sala de control. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Santiago bajo sistema de turno 7x7 Rotativo (Día y Noche), con viajes esporádicos a faena en la II región. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

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