Chile| Servicios Financieros (Banca, Finanzas, Inversiones) | Ver perfil + Especialista de Atracción de Talento (Plazo Fijo) Postular Publicado el: 18 de Dic, 2024¡En Banco Santander queremos que seas nuestro/a próximo/a Especialista de Atracción de Talento! Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas. Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander. Misión del cargo: Desarrollar y ejecutar las iniciativas orientadas a la atracción, selección y evaluación de candidatos, con el propósito de atraer y desarrollar a las mejores personas (internas-externas) para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos, asegurando las personas más idóneas a la cultura y desafíos organizacionales de Santander. Serás responsable de: Definir y desarrollar la estrategia de reclutamiento (portales de empleo, campañas, rrss, etc) de búsqueda de candidatos. Desarrollar y realizar el proceso de evaluación y selección de talento, verificando que los candidatos cumplen las competencias del puesto, poseen el ajuste cultural en base a la cultura organizacional y cuentan con buenas referencias laborales. Participar y mantener constante comunicación con el negocio -asesorando al cliente desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso- y con los candidatos -asesorando y negociando con los candidatos-. Participar en el diseño del modelo de atracción de talento que considera la estrategia de iniciativas de reclutamiento y selección para todos los cargos de la organización, considerando también proyectos estratégicos que requieran la identificación y/o medición de competencias o desarrollo-movilidad de talento interno. Recomendar y generar acciones de vinculación para perfiles de potenciales candidatos en posiciones ejecutivas. (Hunting). Participar y promover la imagen de Santander como un lugar atractivo para trabajar, dando a conocer las virtudes de Santander como banco líder en gestión financiera y marca empleadora, a fin de lograr resaltar el compromiso permanente del Banco con la sociedad y con sus trabajadores, posicionándose como una de las mejores empresas para trabajar en Chile. Organizar y participar en ferias laborales con la finalidad de atraer potenciales candidatos de los campus universitarios. Te ayudará a tener éxito: Título profesional de psicología con orientación laboral-organizacional. Conocimiento de evaluación por competencias con metodología STAR. Experiencia mínima de práctica profesional realizada en un área de atracción de talento. Disponibilidad para realizar un plazo fijo de al menos 6 meses. Inglés intermedio. Si eres la persona indicada y cumples con los requisitos para ser nuestro/a próximo/a Especialista de atracción de talento, te invitamos a postular a esta oferta de trabajo. Tipo de oferta: Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile Área de trabajo: Recursos Humanos Tipo de cargo: Psicología Experiencia laboral: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
#J-18808-Ljbffr