¿Te apasiona encontrar y atraer el mejor talento? Buscamos un Especialista de Atracción de Talento que desempeñará un papel crucial en asegurar que nuestra empresa cuente con los mejores profesionales. Serás responsable de cubrir vacantes clave, trabajando de la mano con jefaturas para entender las necesidades de cada área y asegurando que los nuevos ingresos se alineen perfectamente con nuestros objetivos organizacionales. Objetivo del Cargo: El principal objetivo es garantizar la cobertura de vacantes de forma externa, asegurando el ingreso de los perfiles más adecuados para cada cargo mediante un relacionamiento directo con las jefaturas y un entendimiento profundo del área y los requisitos del puesto buscado. Principales Funciones: Huntear, entrevistar y reclutar para las vacantes solicitadas. Asesorar al cliente interno sobre el proceso de selección y los candidatos a contratar, identificando las características de cada equipo. Coordinar el ciclo de entrevistas del candidato. Coordinar y gestionar el ingreso de nuevos colaboradores. Gestionar altas en BUK. Requisitos: Psicología, mención laboral u organizacional. Idealmente en empresas con alta dotación, consultoras de RRHH, retail, etc. Al menos 3 años de experiencia en roles de selección y reclutamiento. Certificación en entrevistas y modelo de competencias. Manejo de Microsoft Office (Excel). Idealmente manejo de plataformas de R&S como BUK y LinkedIn. Competencias: Pensamiento crítico. Trabajo colaborativo. Condiciones Laborales: Renta: $1.500.000 líquidos. Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes hasta las 14:00. Requerimientos: Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento #J-18808-Ljbffr