Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio- Convocatoria- ENFERMERO(A) UNIDAD DE CONSULTAS DIURNO GRADO 14° - HOSPITAL ALTO HOSPICIO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Alto Hospicio- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.725.252Condiciones- Acorde al estamento Profesional Grado 14° de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para ejecutar el flujo de atención de pacientes en la Unidad de Consultas, asegurando la calidad, seguridad y satisfacción de los usuarios, mediante la aplicación de protocolos estandarizados de atención, la gestión eficiente de recursos materiales y humanos y el apoyo del equipo de la unidad, contribuyendo al bienestar y la salud de la población atendida por el hospital.- Funciones del Cargo1. Planificar, dirigir y evaluar las distintas actividades de Enfermería de la Unidad, velando por el adecuado cumplimiento de la programación de actividades y normas emanadas del Comité de IAAS, Calidad y programas ministeriales.2. Supervisar y colaborar con el cumplimiento del modelo de atención, desarrollado para la unidad de desempeño.3. Dar cumplimiento con las políticas institucionales en conformidad con el reglamento interno institucional, así como también a los protocolos y obligaciones legales relacionadas con la atención de salud.4. Velar por el buen estado y adecuado uso de equipos, materiales e insumos, informando oportunamente a su jefatura de deterioros y mal uso de ellos, fomentando en el personal, usuarios/as y familiares, el cuidado de la infraestructura y equipamiento institucional.5. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.6. Coordinar los procesos internos y la realización de procedimientos en otras unidades de la institución, manteniendo las redes colaborativas.7. Trabajar coordinadamente con el equipo de salud de la Unidad y de otros Establecimientos de Salud de la Red Asistencial, con el fin de entregar una óptima atención al usuario.8. Participar activamente en las actividades de calidad y acreditación en la Unidad y el Establecimiento.9. Colaborar activamente en la implantación y evaluación de los estándares definidos para los procesos asistenciales.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Enfermero(a).Especialización y/o Capacitación**Cursos de**:- IAAS- RCP- Ley 19.966 (GES)- Atención y trato al usuario- Manejo de pacientes con diabetes mellitus tipo IIExperiência sector público / sector privado- Acreditar como mínimo un (1) año de experiência laboral calificada como profesional de enfermería en servicios ambulatorios en el sector público y/o privado.Competencias- Orientación al usuario- Calidad del trabajo- Iniciativa-Autonomía- Desarrollo de las relaciones- Templanza- Prudencia- Flexibilidad y adaptabilidad- Contexto del cargoEl Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.Requisitos GeneralesRequisitos
