Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví Convocatoria: Enfermero(a) Coordinadora del Centro de Diálisis Calbuco Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Salud Región: Región de Los Lagos Ciudad: Calbuco Tipo de Vacante: Contrata Postulaciones a esta convocatoria: 28 Última a las 21:37:07 del 28-12-2024¿Qué documentos necesito para postular?
Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (*) Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud) CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta: 2.431.882 Condiciones: Estamento: Profesional Calidad contractual: Contrata, 44 horas, Grado 10° EUS Ley 18.834.
El profesional seleccionado en el cargo comenzará un período inicial de prueba de tres meses.
Al finalizar dicho período, el jefe directo emitirá un informe con el desempeño profesional según los requerimientos de perfil y funciones del cargo y solicitará al director del Servicio de Salud del Reloncaví la renovación por un siguiente período de un año o en su defecto el término del contrato según el resultado de la evaluación.
Objetivo del cargo: Organizar, programar, dirigir, controlar y evaluar la gestión del cuidado de Enfermería en el centro de diálisis Calbuco, asegurando el recurso humano y el cuidado oportuno, eficiente y de calidad para el paciente que requiere hemodiálisis conforme a políticas y normativas vigentes.
Funciones del Cargo: Mantener y promover el buen trato entre los funcionarios del Centro de diálisis.
Velar por el correcto funcionamiento de la diálisis a su cargo, en el ámbito asistencial como de gestión administrando eficazmente recursos materiales y humanos.
Coordinar, organizar, dirigir y evaluar la gestión del cuidado de los pacientes del centro de diálisis Calbuco.
Difundir y comprometer al personal a su cargo respecto a objetivos institucionales, políticas, normas, procesos y resultados de gestión del centro de diálisis.
Planificar y coordinar los recursos humanos y operacionales necesarios para la ejecución de los procedimientos y supervisión de los mismos.
Difundir y supervisar entre el personal las normas e instrucciones técnicas que se emanen de la Autoridad Sanitaria sobre Centros de Diálisis.
Contribuir al control presupuestario del centro de diálisis de acuerdo a medidas adoptadas en conjunto con su jefatura directa y subdirección administrativa del Servicio de Salud.
Asignar y organizar las funciones específicas del personal relacionado con la atención de enfermería de los pacientes en hemodiálisis.
Supervisar actividades asistenciales del personal a cargo de pacientes en hemodiálisis.
Elaborar e implementar un programa de vigilancia y control de las Infecciones Asociadas a la Atención de Salud del Centro.
Coordinar, supervisar, evaluar, organizar y conducir las acciones de calidad y seguridad del Centro de Diálisis de acuerdo con las normativas relacionadas con la Calidad y Seguridad en la Atención de Salud.
Participar en la implementación y mantención de un sistema de gestión de calidad.
Mantener coordinación y asesoría con oficina calidad y seguridad del paciente del Hospital de Calbuco.
Elaborar y evaluar plan anual de calidad y seguridad del centro de diálisis.
Difundir normativas y directrices ministeriales relacionadas con la calidad y seguridad de la atención, así como identificar nodos críticos en su implementación.
Aplicar pautas de supervisión de acuerdo con los protocolos establecidos del centro de diálisis, tabular y realizar análisis de resultados.
Realizar evaluaciones y/o acompañamiento en autoevaluaciones en marco del proceso de acreditación en calidad.
Programar y mantener cobertura de turnos rotativos del personal a su cargo.
Coordinar las acciones de enfermería con respecto a la atención del paciente con los diferentes servicios de apoyo del hospital de Calbuco, en función del buen funcionamiento del centro de diálisis.
Supervisar, gestionar y controlar el uso de insumos en general, como también el estado, mantenimiento y vencimiento del material de farmacia, esterilización y equipos especializados.
Establecer los requerimientos y calidad de insumos anuales, licitaciones vigentes y presupuesto anual necesarios para la atención trisemanal de los pacientes en hemodiálisis.
Colaborar en controlar y mejorar indicadores de IAAS, seguridad y calidad de atención del paciente en hemodiálisis.
Difundir normativas y publicaciones oficiales en materias de prevención y control de IAAS.
Supervisar el cumplimiento de la vigilancia de IAAS; notificación y seguimiento de brotes.
Participar en la elaboración y actualización de protocolos y manuales del centro de diálisis y velar por el cumplimiento de los mismos.
Participar en la descripción de requisitos para cada cargo del centro de diálisis y en la selección del personal requerido.
Programar, realizar y/o supervisar entrenamiento y capacitación de personal a cargo.
Efectuar el proceso calificatorio del personal a su cargo.
Promover un clima laboral de satisfacción del personal y del equipo.
Participar en reuniones técnico - administrativas con jefatura directa y referente del Servicio de Salud del Reloncaví.
Colaborar en la coordinación con Comisión Derivadora de Diálisis, el ingreso de pacientes al centro de diálisis.
Supervisar y revisar los registros diarios y mensuales del centro de diálisis.
Efectuar reuniones clínicas con todo el personal a su cargo, en relación con la gestión de su competencia.
Colaborar con los programas de vigilancia epidemiológica e infecciones asociadas a la atención de salud del centro.
Verificar la calidad del agua especificada para el funcionamiento del centro de diálisis, de acuerdo con el Decreto Supremo N° 45 del MINSAL a través del análisis microbiológico y físico-químico de las muestras de agua.
Elaborar estadísticas mensuales de los procedimientos y/o prestaciones de enfermería entregadas.
Coordinar el programa de capacitación continua del personal del Centro.
Mantener un ambiente de seguridad y respeto para los pacientes y usuarios del centro de diálisis, atendiendo sus inquietudes y dando solución según corresponda.
Mantener retroalimentación en el centro de diálisis del sistema de control de reclamos, sugerencias y felicitaciones.
Mantener sus competencias técnicas administrativas en permanente actualización, adquiriendo conocimientos, habilidades y destrezas de acuerdo con lo requerido para su desempeño.
Realizar otras funciones asignadas por su jefatura directa, acordes al perfil de cargo.
Perfil de la Función: Formación Educacional: Título profesional Enfermero/a Certificación de especialización en Hemodiálisis.
Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.
Capacitación (obligatorio): Curso Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) de 120 horas vigente en los últimos 5 años o diplomado.
Capacitación en Gestión de Calidad en Salud.
Experiencia: Experiencia profesional acreditable de, a lo menos, 3 años como profesional Enfermero(a) en cargos del sector público y/o privado.
(obligatorio) Experiencia profesional acreditable de, a lo menos, 2 años como profesional Enfermero/a en Centro de Diálisis en cargos del sector público y/o privado.
Competencias: Compromiso Ética e Integridad Orientación al cliente Calidad en el trabajo Capacidad de planificación y organización Liderazgo Orientación a los resultados Credibilidad técnica Requisitos Generales: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Tener salud compatible con el desempeño del cargo; Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Etapas de Selección: I Etapa de revisión curricular de formación académica y experiencia laboral.
(20%) II Etapa de evaluación técnica (30%) III Etapa de evaluación psicolaboral (20%) IV Etapa de valorización global por comisión de selección (30%) Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (*) Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud) CV Formato Libre (Propio) Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal.
#J-18808-Ljbffr
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