¡Nueva funcionalidad! Ahora puedes guardar convocatorias y recibir un recordatorio un día antes del cierre, si aún no has postulado. Organiza tus postulaciones y no pierdas oportunidades.Profesional Área Social, honorario por producto 12 mesesProfesional Área Social, honorario, por producto 12 meses.Nº de VacantesNo especificado.Área de TrabajoArea para cumplir misión institucionalRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadNo especificado.Tipo de VacanteHonorariosPostulaciones a esta convocatoriaÚltima a las 20:32:26 del 12-12-2024- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)La persona seleccionada será contratada a honorarios por un periodo de 12 meses.Las bases se encontrarán disponibles para descargarlas desde el aviso publicado en el portal de la Dirección Nacional del Servicio Civil en la página web www.empleospublicos.cl.Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que posean.Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos en el numeral 5.2. letra a) de las bases.Objetivo del cargoRepresentar al Programa de Regeneración de Conjuntos Habitacionales en el territorio y apoyar estrategias y/o actividades adicionales que se deban realizar para cumplir con los objetivos del Programa, previo acuerdo entre la Contraparte Técnica SERVIU y la SEREMI.Funciones del CargoDesarrollo de diagnóstico participativo, con énfasis en el reconocimiento de problemáticas, necesidades y oportunidades.Diseño y ejecución de acciones permanentes de convocatoria y comunicación a actores locales.Diseño y ejecución de instancias de deliberación y validación participativa de decisiones y propuestas, principalmente, plan de trabajo de la Mesa Territorial.Definición, diseño, licitación y ejecución de proyectos sociales vinculados a la gestión social y a los objetivos del Programa de Regeneración.Monitoreo de la ejecución de proyectos sociales y su posterior evaluación.Monitoreo del Plan de Acción para la verificación de ocupación-residencial de las viviendas SERVIU en los conjuntos donde se implementa el programa.Monitoreo Plan de Movilidad Habitacional.Conformar, coordinar y fortalecer la Mesa Territorial integrada por diversos actores de la localidad: dirigentes/as, representantes locales, representantes SERVIU, SEREMI, etc.).Promover y coordinar las diversas iniciativas o programas sociales multisectoriales que puedan complementar la Gestión Social del Programa de Regeneración.Elaborar los informes respectivos.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo Profesional de Trabajador Social/ Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a, o Geógrafo/a.Deseable capacitación en materias relacionadas con el ejercicio del cargo, tales como:Políticas públicas, desarrollo, ciencias sociales, comunicación social, hábitat residencial o áreas afines.Curso de Preparación y Evaluación Social de ProyectosCurso de Sistema Nacional de Inversiones PúblicasCurso de Iniciativas de inversión de proyectos de interés socialHerramientas computacionales a nivel básico (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, otro).Experiencia sector público / sector privadoExperiencia profesional de al menos cuatro (4) años ejerciendo funciones asociadas a: Realización de diagnósticos territoriales, recopilación y análisis de datos e información cuantitativa, caracterización socio-comunitaria y elaboración de sociogramas o mapa de actores, identificación de necesidades y problemáticas, etc. y/o diseño e implementación participativa de proyectos y/o planes de desarrollo urbano y/o experiencia en planificación e implementación de programas sociales en territorios acotados y/o aplicación de normas sobre participación ciudadana y/o diseño y aplicación de metodologías y estrategias para el diagnóstico, la deliberación, el diseño, la planificación y/o la realización de actividades de carácter participativo y/o elaboración y gestión de proyectos sociales, desarrollo local y liderazgo.CompetenciasTrabajo en equipo.Orientación al Cliente.Flexibilidad/ Adaptación.Orientación a la calidad / Eficiencia.Planificación y Organización / manejo del trabajo.Control de la Información.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.Documentos Requeridos para Postular- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)Mensaje de advertenciaRecuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 10/12/2024-16/12/2024Correo de Contacto: ****** GeneralesLa convocatoria se dará a conocer mediante publicación en la página web de la Dirección Nacional del Servicio Civil www.empleospublicos.cl . Además, el Departamento Gestión de Personas, efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, a nivel nacional.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
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