Encargado De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

* Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline.
Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
* Misión del cargo: Resolver incidencias que surjan en la organización con el fin de velar por el correcto cumplimiento de la normativa legal de la empresa * Funciones del cargo: 1.
Realizar un seguimiento efectivo y eficiente de las multas asociadas, gestionar mediante documentación las apelaciones con los abogados.
2.
Elaboración y seguimiento de cartas de amonestaciones al personal.
3.
Asistir a los comparendos frente a la DT (0 Multas).
4.. Seguimiento a las multas laborales de la compañía.
5.
Emisión y pago de multas laborales.
6.
Apelación a multas laborales.
7.
Solicitud y seguimiento de desafueros.
8 Atender fiscalizaciones, conciliaciones y las situaciones que vayan surgiendo con el cliente interno.
9.
Realizar investigaciones internas en coordinación con los abogados, ya sea por acoso laboral, acoso sexual o lo que vaya surgiendo, hacer seguimiento a las fiscalizaciones y soluciones que nazcan de estas 10.
Atender y participar de los juicios laborales, coordinarlas reuniones de trabajo y entrevistas con el personal 11.
Deberá mantener actualizada toda la información (protocolos, tomas de conocimiento, entre otros) en tiendas, casa matriz y centro de distribución.
* Requisitos: -Experiencia en comparendos , inspección del trabajo y conocimiento en la legislación laboral vigente -Ingeniería de Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución o carrera a fin, Técnico Jurídico -Desde 4 años de experiencia en el cargo -Deseable manejo en ERP (SAP) -Deseable Curso de Legislación laboral vigente, Reforma Laboral, Negociación Colectiva * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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