Título del Cargo: Encargado de Marketing Objetivo del Cargo: Responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para posicionar la empresa de Consultoría y capacitación en el mercado, aumentar la visibilidad de la marca, y generar tráfico y conversiones a través de canales online y offline.
Dependencia Jerárquica: Reporta al Gerente de Aprendizaje y Desarrollo.
Requisitos: Formación Académica: Título en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferentemente en empresas de servicios o capacitaciones.
Conocimientos Técnicos: Posicionamiento SEO y SEM.
Manejo avanzado de Google Analytics para el análisis de tráfico y conversión.
Diseño Web: Herramientas como WordPress, HTML y CSS.
Diseño Gráfico: Manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premier, After effect, lumen5 Vyond y Creativelab.
Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) y creación de estrategias de contenido.
Elaboración de publicaciones y estrategias de email marketing.
Competencias Clave: Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos de la empresa.
Visión para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el posicionamiento de la marca en el mercado.
Orientación a Resultados: Foco en la obtención de resultados medibles, asegurando que las campañas generen un ROI positivo.
Proactividad para la optimización continua de campañas de SEM y SEO, y el seguimiento de métricas clave.
Creatividad e Innovación: Generar ideas innovadoras para campañas de marketing que atraigan a la audiencia objetivo.
Capacidad de diseñar contenido atractivo y alineado con la identidad visual de la empresa.
Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir ideas de manera clara y persuasiva, tanto en equipos internos como en la relación con clientes externos.
Buena redacción para publicaciones y materiales promocionales.
Adaptabilidad: Capacidad de ajustarse a cambios en tendencias de marketing digital, tecnologías y necesidades del mercado.
Flexibilidad para trabajar en múltiples proyectos y bajo presión.
Análisis y Resolución de Problemas: Análisis de datos de campañas en Google Analytics y otras herramientas para la toma de decisiones.
Capacidad para identificar áreas de mejora en las estrategias de marketing digital y proponer soluciones efectivas.
Responsabilidades: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo campañas de SEO y SEM.
Gestionar el posicionamiento web de la empresa y analizar el rendimiento mediante Google Analytics.
Desarrollar contenido visual y textual para redes sociales, sitio web, y otras plataformas de marketing.
Desarrollar y coordinar el diseño gráfico para campañas publicitarias y material promocional.
Monitorear las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de marketing.
Optimizar la presencia en redes sociales mediante la creación de contenido relevante y atractivo.
Colaborar con otros departamentos para garantizar que las campañas de marketing estén alineadas con los objetivos globales de la empresa.
Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 3 primeros meses Presencial y cuando pase a indefinido trabajo híbrido 3x2.
Horario: Jornada completa.
Beneficios ¡La salud es lo más importante!
La empresa paga el seguro de vida.
Estacionamiento de bicicletas: Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Seguro dental.
Día de cumpleaños libre: El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Caja de compensación: La empresa esta adscrita a una caja de compensación.
La empresa incluye casino para la alimentación.
Trabajo Híbrido: Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
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