Estamos en la búsqueda de un/a Encargado de Contabilidad y Recursos Humanos que sea metódico/a, organizado/a y capaz de manejar tanto las tareas contables como las de gestión de recursos humanos de forma eficiente. Este rol es clave para asegurar el correcto funcionamiento financiero y administrativo de nuestra empresa.Funciones:Gestión Contable:Preparar y actualizar el flujo de caja empresarial.Registrar y contabilizar pagos, asegurando exactitud y evitando duplicidades.Control y registro de la caja chica.Análisis y conciliaciones bancarias de cuentas corrientes.Centralización contable de libros de compras, ventas, honorarios y remuneraciones.Manejo de formularios tributarios (F22, F29) y cumplimiento fiscal.Preparación de balances de resultados (EERR) y arqueos de caja.Supervisión de libros contables electrónicos y validación de registros financieros.Análisis detallado del plan de cuentas contables para mantener el orden financiero.Confección de facturas de ventas, notas de crédito y otros documentos similares.Gestión de Recursos Humanos:Emisión de contratos, anexos y finiquitos.Preparación y pago de nóminas de remuneraciones.Pago de Previred y trámites relacionados.Gestión del ciclo completo de remuneraciones, desde la contratación hasta el egreso.Manejo de la página de la Dirección del Trabajo y otras instituciones laborales y gestionar la información para subir a plataformas como KSec, OVAL, DT, ACHS, AFC, CCAFAdministración de licencias médicas, caja de compensación, mutual, AFC y beneficios asociados.Requisitos:Conocimientos en Contabilidad, RRHH y tributarios (idealmente).Experiencia previa en funciones similares.Conocimiento plan de cuenta contable.Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos estrictos para la entrega de informes y reportes.Persona ordenada, meticulosa y comprometida con los objetivos.Experiencia con herramientas de oficina y software contable.Autonomía y capacidad de organización.Modalidad de trabajo:Presencial.Ciudad: Santiago. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhEstamos en la búsqueda de un/a Encargado de Contabilidad y Recursos Humanos que sea metódico/a, organizado/a y capaz de manejar tanto las tareas contables como las de gestión de recursos humanos de forma eficiente. Este rol es clave para asegurar el correcto funcionamiento financiero y administrativo de nuestra empresa.Funciones:Gestión Contable:Preparar y actualizar el flujo de caja empresarial.Registrar y contabilizar pagos, asegurando exactitud y evitando duplicidades.Control y registro de la caja chica.Análisis y conciliaciones bancarias de cuentas corrientes.Centralización contable de libros de compras, ventas, honorarios y remuneraciones.Manejo de formularios tributarios (F22, F29) y cumplimiento fiscal.Preparación de balances de resultados (EERR) y arqueos de caja.Supervisión de libros contables electrónicos y validación de registros financieros.Análisis detallado del plan de cuentas contables para mantener el orden financiero.Confección de facturas de ventas, notas de crédito y otros documentos similares.Gestión de Recursos Humanos:Emisión de contratos, anexos y finiquitos.Preparación y pago de nóminas de remuneraciones.Pago de Previred y trámites relacionados.Gestión del ciclo completo de remuneraciones, desde la contratación hasta el egreso.Manejo de la página de la Dirección del Trabajo y otras instituciones laborales y gestionar la información para subir a plataformas como KSec, OVAL, DT, ACHS, AFC, CCAFAdministración de licencias médicas, caja de compensación, mutual, AFC y beneficios asociados.Requisitos:Conocimientos en Contabilidad, RRHH y tributarios (idealmente).Experiencia previa en funciones similares.Conocimiento plan de cuenta contable.Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos estrictos para la entrega de informes y reportes.Persona ordenada, meticulosa y comprometida con los objetivos.Experiencia con herramientas de oficina y software contable.Autonomía y capacidad de organización.Modalidad de trabajo:Presencial.Ciudad: Santiago. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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