Encargado De Compensaciones Y Beneficios

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Detalles de la oferta

Encargado de Compensaciones y Beneficios Introducción: Importante empresa líder en el sector de transporte y logística, comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
Buscamos un Encargado de Compensaciones y Beneficios, un profesional altamente capacitado y motivado que desempeñará un papel vital en la gestión de nuestras políticas de remuneración y beneficios.
El candidato ideal será detallista y analítico, con amplia experiencia en la administración de paquetes salariales, beneficios y recompensas, y que cuente con habilidades avanzadas en el uso de Excel y manejo del inglés tanto escrito como hablado.
Ofrecemos oportunidades de revisión salarial y bonificaciones basadas en el desempeño, además de un entorno de trabajo que valora la innovación y el crecimiento profesional.
Habilidades blandas: - Alta capacidad analítica y atención al detalle - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples tareas - Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo Responsabilidades: - Diseñar y gestionar paquetes de compensación y beneficios competitivos en el mercado - Realizar análisis salariales y estudios de mercado para asegurar que las políticas de compensación estén alineadas con las tendencias actuales - Administrar y coordinar los beneficios corporativos como seguros de salud, programas de bienestar y otros incentivos - Preparar y presentar informes detallados sobre compensaciones y beneficios a la alta dirección - Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para la eficiente implementación de políticas y procedimientos - Analizar datos y gestionar bases de datos utilizando Excel, asegurando la precisión y confidencialidad de la información - Comunicarse proficientemente en inglés para coordinar con equipos y stakeholders internacionales Habilidades técnicas: - Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo manejo de fórmulas complejas y análisis de datos - Experiencia previa en la administración de compensaciones y beneficios en empresas de gran escala - Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado - Conocimiento en sistemas de remuneraciones y legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios en Chile Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de una empresa líder en la industria del transporte y la logística.
¡Esperamos tu postulación!


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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