Importante empresa exportadora de frutos secos, se encuentra en la búsqueda de Encargado de Certificación y Regulación, para su planta ubicada en la comuna de Las Cabras.
Funciones:Asegurar la recertificación de BRCGS y Global GAP manteniendo una calificación acorde con los requerimientos de los clientes. Minimizar las vulnerabilidades normativas, empujando a la organización al cierre permanente de brechas.Mantención de los sistemas de gestión, conducente a recertificación BRCGS y Global GAP.Cerrar toda brecha normativa.Responder cuestionarios de clientes o requerimientos de información, y consolidar respuestas técnicas de las áreas si procede.Atender las visitas de auditores y fiscalizadores, proveer la información requerida y acompañar recorrido en terreno.Validar y complementar las respuestas a las autoridades con el equipo de abogados.Construir una Matriz Regulatoria con todos los hallazgos o brechas, de modo de ir reportando el avance en el cierre de estas.Investigación de reclamos puertas adentro, buscando oportunidades de mejora.Estructura liviana, si bien hay que empujar a las áreas (recomendación) también se debe subsidiar y ejecutar ciertas acciones.Ordenamiento en proceso, entra a un escenario que ya está andando el sistema. Mucho mejor que hace algunos meses.El cargo requiere de motor propio, iniciativa. La jefatura es gerencial donde no siempre se cuenta con tiempo para acompañamiento o para estar definiendo la orden del día.Se requiere liderazgo para movilizar a las áreas para ir avanzando en el cumplimiento.El carácter normativo del cargo (regulaciones) hace que deba exigir a las áreas cumplimiento y eventualmente parar las operaciones.Debe atender a las autoridades fiscalizadoras y mantener el control de la situación muchas veces adversa.Debe tener metodología de proyectos (regulatorios) y de planificación de las actividades rutinarias que establece la norma BRC y Global Gap.Contará con el apoyo cercano de la anterior titular del cargo, al menos los dos primeros meses.Requisitos del Cargo:Carrera: Técnicos en recursos humanos o carreras afines.Conocimientos: Profesional/Técnico con experiencia en Sistema de Gestión (ISO, HACCP; BRC; GlobalGap) y que haya tenido algún tipo de interrelación con autoridades fiscalizadoras.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general. Idealmente 1 año en cargo similar.Conocimientos ideales de Excel (intermedio).Habilidades: autónomo, profesional empático, con manejo de relaciones interpersonales.Beneficios:Seguro complementario.Caja con productos de la marca (mensual).En diciembre entrega de juguete, hijos.Condiciones Contractuales:Lugar de Trabajo: Quilamuta, Las Cabras. (VI Región)Horario laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 17:00.Cuenta con casino, para calentar comida.Renta Líquida: $800.000."Esta oferta laboral ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral."
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