En el marco de la ejecución del Proyecto URO22991, ""Fortalecimiento de la investigación y la docencia de acuerdo a la estrategia de desarrollo institucional" se requiere contratar un o una profesional a cargo del diseño y la implementación de U Virtual para el desarrollo de una oferta institucional permanente de formación continua. El objetivo general de este proyecto consiste en fortalecer la trayectoria formativa de docentes en formación y en ejercicio de la Región de O'Higgins a través de mecanismos innovadores de seguimiento y mejora continua. Dentro de los objetivos específicos del proyecto, se encuentran:
Diseñar e implementar una oferta permanente de formación continua que resuelva las brechas formativas de las/os docentes que se desempeñan en el sistema escolar de la Región de O'Higgins a partir del dictado de cursos y diplomados en modalidad híbrida.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada completa, bajo modalidad contractual de Convenio de Honorarios por 7 meses (junio a diciembre), con posibilidad de renovación, previa evaluación positiva al final del período. Funciones Delinear e implementar un modelo de diseño instruccional con el sello educativo UOH para educación en línea, en coordinación con otras unidades institucionales (Tecnologías de la Información, Innovación Educativa, Educación Continua, Gestión Académica). Estructurar la implementación de U virtual en la Universidad de O'Higgins para la producción de módulos, cursos, diplomados y pos títulos en línea, trazando las características de usabilidad y soporte académico, técnico, administrativo y socio-afectivo. Apoyar el desarrollo de una oferta de Educación Continua Virtual E-Learning y B-Learning en lo relacionado a la creación de entornos virtuales de aprendizaje (EVA), prioritariamente para programas dirigidos a docentes de la región, en el marco de la ejecución del proyecto URO23993. Proponer reglamentación interna para la modalidad virtual institucional para el abordaje del enfoque curricular, derechos y deberes de los estudiantes, evaluaciones, normas de admisión, entre otros. Proponer estrategias de reclutamiento para la dotación de docentes y tutores, aplicando políticas de aseguramiento de la calidad para la implementación de programas en modalidad virtual. Coordinar la ejecución de servicios profesionales externos necesarios para la implementación de U Virtual, tales como asesores/as pedagógicos/as, coordinador/a tecnológico/a, diseñadores/as gráficos/as y especialistas informáticos/as. Coordinar la producción de los recursos educativos para los entornos virtuales de aprendizaje de acuerdo a las líneas definidas institucionalmente para la estructura de navegación de la oferta en línea, en sus fases de digitalización, montaje de contenidos y actividades, evaluación y disponibilización de materiales complementarios, velando por su óptima funcionalidad. Coordinar instancias de capacitación internas para el óptimo despliegue de U virtual en la Universidad de O'Higgins, abordando aspectos relacionados con la construcción, dictación, tutorización y coordinación de programas en modalidad virtual. Elaborar informes y reportería asociada al cumplimiento de resultados comprometidos en el Objetivos Específico n°3 del proyecto URO23993, consistente en diseñar e implementar una oferta permanente de formación continua que resuelva las brechas formativas de las/os docentes que se desempeñan en el sistema escolar de la Región de O´Higgins a partir del dictado de cursos y diplomados en modalidad híbrida. Requisitos Generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH. Formación requerida Título profesional del área de las Ciencias Sociales, Ciencias de la Educación o Ciencias de la Ingeniería de a lo menos, 08 semestres de duración, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Deseable Postgrado o especialización en competencias digitales para la docencia y/o educación E Learning y/o B Learning. Experiencia Profesional A lo menos 02 años de experiencia acreditada en diseño instruccional para ambientes virtuales. Deseable experiencia en gestión de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS). Conocimientos Técnicos Manejo en TIC y Software del ámbito educativo, especialmente relacionado con la educación en línea. LMS. SCORM Indicadores de gestión. Normativos Resolución n°4 Aprueba complemento de pautas de acreditación institucional en materia de formación virtual. Ley N° 20.129, de 2006, que Establece un Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior. Idiomáticos Buena dicción y redacción en español. Inglés intermedio. Sistemas de Información y Herramientas Ofimáticas Manejo de plataformas Moodle Manejo de Google Workspace Manejo de Office 365 Postulación Las postulaciones se recibiran en la plataforma Hiring Room, por consiguiente evitar postular a traves de otros portales. En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
Carta de Interés , máximo una página. Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración. Copia digital de títulos y grados académicos (escaneo o fotografía legible o de alta calidad). El título profesional debe ser emitido o reconocido por una institución reconocida por el Estado de Chile. Los documentos originales serán solicitados únicamente a las personas seleccionadas. Contacto de al menos dos referencias laborales recientes . La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo. Sitio web de la Universidad de O'Higgins:
