En ARAUCO estamos en búsqueda de personas con formación en Ingeniería Forestal, Ingeniería Civil, Ingeniería en Prevención de Riesgo, Técnico Nivel Superior Forestal, que cuante con experiencia de 2 a 5 años para desempeñarse como Encargada/o de Producción, en Forestal Arauco zona Constitución.
¿Qué deberás realizar?
El objetivo del cargo es gestionar en terreno el funcionamiento del sistema productivo (Cosecha, Caminos, Carguío y cuidado de M. Ambiente) para garantizar el cumplimiento de los planes de producción y asegurar la entrega oportuna de rollizos a nuestros clientes, cumpliendo con los estándares operativos.
¿Qué esperamos de ti?
Planificación de operaciones: Coordinación con Emsefor para planificar en detalle la operación (especies a cosechar, áreas de acopio, rutas, inspección de caminos y señalética), considerando metas y el impacto en comunidades.
Gestión de faenas: Supervisión del cumplimiento de medidas establecidas en ARIF, optimización de faenas, y seguimiento del avance mensual en cosecha y transporte.
Gestión de desviaciones: Coordinación con otras unidades para gestionar necesidades (mantención de caminos, mitigaciones ambientales, uso de grúas, etc.).
Elaboración de avances cartográficos, informes semanales de distancias y rutas, y validación de proyecciones de producción.
Realizar labores de trabajo posteriores a la finalización de las faenas: como la devolución de sectores y especies protegidas, inventarios, cierre de stock, comunicación con áreas patrimoniales y aseguramiento de calidad en producción y vías planificadas.
Fomento de la cultura de seguridad, cumplimiento de normativas internas y legales, y gestión efectiva de contratistas a través de un diálogo abierto y retroalimentación.
Coordinador de recursos en temporada incendios ¿Qué necesitas para postular?
Formación de Ingeniería Forestal, Ingeniería Civil, Ingeniería en Prevención de Riesgo, Técnico Nivel Superior Forestal.
De 2 a 5 años de experiencia en el rubro forestal Licencia de conducir clase B, 3 años de antigüedad mínimo (excluyente) Disponibilidad para desempeñarse en Constitución (excluyente) ¿Qué te ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un ambiente laboral inclusivo y de apoyo constante Beneficios adicionales y una compensación competitiva En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad.
Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar miradas y capacidades diferentes.
Consideremos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.