**Encargado(a) de Sala****Auxiliar grado 21****Dirección de Registro Académico y Curricular**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Sala, Auxiliar grado 21, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Registro Académico y Curricular por Jornada Completa.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Certificado de Educación Básica.**Requisitos del perfil del puesto**:Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.**Deseables cursos en**:- Primeros auxilios**Deseable un año de experiência en cargos de similar naturaleza.****Conocimientos Específicos**:- Reparaciones eléctricas menores- Reparaciones y mantenciones menores de computadores y herramientas electrónicas. (enchufar y encender Data, enchufar y encender computadores, realizar intervenciones menores en estos aparatos para su uso adecuado)**Misión**:Supervisar y controlar el ingreso y salida de los integrantes de la Comunidad Universitaria que hacen uso de las salas de la Unidad correspondiente, con el fin de asegurar las condiciones de uso de las dependencias.**Funciones principales del puesto**:- Controlar el estado de las salas, procurando mantener el orden en las dependencias y cuidado de los muebles e infraestructura correspondiente, e informar al personal de aseo en caso de ser necesario.- Comprobar el estado de las salas, velando por la integridad de los materiales, muebles e infraestructura.- Instalar y retirar equipos audiovisuales, con el objetivo de asegurar su utilización y resguardo.- Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.- Colaborar en la vigilancia de las salas a su cargo, con el fin de asegurar el orden y uso de éstas.- Colaborar en la inspección de las actividades del personal de aseo, procurando mantener el orden y estado de las salas a su cargo.- Llevar a cabo reparaciones menores de los servicios básicos de las salas y/o dar aviso a Administración Campus para su pronta reparación.- Contribuir en el inventario de los bienes, con el fin de aportar en la actualización de los activos de cada sala.- Mantener a resguardo los equipos de reserva, cables, alargadores, entre otros materiales.- Atender público interno y externo a la Universidad, con el fin de colaborar al funcionamiento de las actividades diarias.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.Competencias Institucionales:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al ServicioCompetencias del puesto:- Flexibilidad, nível D- Comunicación, nível C- Iniciativa, nível D**Antecedentes**:- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección**Remitir Antecedentes**:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día lunes, 21 de Agosto de 2023 al día Lunes, 28 de Agosto de 2023.Observaciones- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
