Encargado (A) De Recursos Humanos - Empresa

Empresa Industrial ubicada en la comuna de Pudahuel, busca a Encargado(a) de RRHH, para que ejecute y cumpla con las actividades del área gestión de personas.Dentro de sus principales desafíos se encuentra:- Brindar asesoría y apoyo en temas relacionados con las mejores prácticas de Administración de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.- Planificar y optimizar el proceso de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de la dotación presupuestada- Dirigir las labores relacionadas con la administración de personal, conforme a la normativa legal vigente.- Ejecutar las acciones necesarias asociada al ciclo completo del proceso de remuneraciones, de acuerdo con la legislación vigente.- Actualizar los descriptores de cargo acorde a la estructura organizacional de la empresa.- Definir e implementar la política de evaluación de desempeño.- Gestionar solicitudes del personal, controlar la asistencia, tramitar documentación relacionada con Caja de Compensación, Mutual, Sistemas de Salud, AFP, AFC, Dirección del Trabajo.- Gestionar la atención, seguimiento y resolución de demandas laborales y representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo.**Requisitos**:- Formación Académica de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos- Experiência al menos de 5 años desempeñando las funciones propias del área.- Manejo de ERP de remuneraciones - Office.- Conocimientos en normativas laborales y previsionales.Condiciones:- Trabajo presencial, de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30- Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad- Gift Card en el día de cumpleaños- Bono Excelencia Escolar para los hijos- Renta: $ 1.500.000 líquidosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.500.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es su formación profesional? Indique año de titulación.- ¿Cuentas con experiência similar al cargo? Comente el cargo, empresa y principales funciones que realizó.- ¿Cuentas con experiência utilizando ERP? Menciona qué funciones has realizado.- ¿Has realizado el proceso completo de Remuneraciones? ¿Cuenta conocimientos en Normativas Previsionales y Laborales? Comenta por favor.- Señale número de teléfono, comuna de residencia y correo electrónico.