Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional para asumir el cargo de Encargado(a) de Oficina de Operaciones, Grado 10° EUR, para la Subdirección de Calidad educativa, de la comuna de Valdivia, Región de Los Ríos.La misión del cargo es garantizar la coordinación efectiva a objeto de llevar a cabo el proceso de apertura, cierre y correcto quehacer operativo de las unidades educativas clásicas y alternativas, como también, el seguimiento y respuesta pertinente a las solicitudes evacuada desde las distintas unidades educativas.Vacantes: 01II.- Requisitos Generales / EspecíficosRequisitos GeneralesLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL Nº29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia que autoriza el desarrollo de actividades remuneradas dentro del país.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Título profesional del área de las Ciencias Sociales, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión u otro afín, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
III.- Experiencia Será excluyente acreditar experiencia profesional no inferior a 1 año.
deseable acreditar experiencia profesional de, al menos, 3 años liderando equipos de trabajo en el área de la educación, en instituciones públicas y/o privadas.
IV.- Competencias del Cargo: Trabajo colaborativoOrientación al servicioOrientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.Planificación y organización.Capacidad analítica.
V.- Funciones Principales Establecer y coordinar el proceso de apertura y cierre de las unidades educativas y su correcto quehacer operativo.Velar por el correcto quehacer operativo de las unidades educativas.Mantener coordinación directa para diseñar estrategias de acompañamiento.Coordinar con contrapartes regionales la gestión de apertura y cierre de unidades educativas y seguimiento de convenios.Diseñar, orientar, implementar y evaluar procedimientos para orientar a las unidades educativas.Identificar y levantar necesidades y requerimientos de compra e inversión para modalidades educativas.Establecer coordinación para llevar a cabo el proceso de asistencia, matrícula y capacidad.
VI.- Conocimientos: Ley Nº18.834: Estatuto Administrativo/DFL Nº29/DS Nº69.Conocimiento en normativa vigente sobre Educación Parvularia (Ley 20.823 del año 2015 y Decreto 315 del año 2011 MINEDUC).Microsoft OfficeManejo de Presupuesto VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: Curriculum actualizado.Fotocopia simple de certificado de título.Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares y especiales, que se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, actualizado, el que se puede obtener en la página Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, actualizado, el que se puede obtener en la página Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).Documento/s que acredita/n experiencia laboral (obligatorio).
** ** Para acreditar la experiencia laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique: Identificación personal.Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: RUT.Nombres.Apellidos.Correo.Nacionalidad.Número telefónico (celular).
VIII.- Plaza de postulaciónLas postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día viernes 28 de junio del 2024.- Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.IX.- Otras consideracionesEl/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".
