**Encargado(a) de Laboratorio****Profesional grado 13****Departamento de Ingeniería en Minas**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería en Minas por Jornada Completa.Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, de Ingeniería en Ejecución en Minas (Deseable fuerte formación en el área de procesamiento de minerales).**Deseables cursos en**:- Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000- Prevención de RiesgosDeseable dos años de experiência en funciones similares.**Horario de Trabajo**:Lunes a jueves de 09 a 18hrs y viernes de 09 a 17hrs**Misión**:Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña (Procesamiento de minerales), con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.**Funciones principales del puesto**:- Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.- Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.- Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.- Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.- Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.**Funciones Específicas**:- Gestionar el cobro de servicios externos.- Gestionar la adquisición de materiales e insumos específicos para las tareas a realizar en el laboratorio.- Gestionar inventarios de reactivos y materiales de laboratorio.- Planificar y gestionar retiro de residuos.- Planificar periodos de mantenimiento de equipos e infraestructura a cargo.- Dirigir y controlar la labor de los técnicos del laboratorio, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las actividades encomendadas.- Implementar y desarrollar nuevas metodologías, de acuerdo a las necesidades de la Unidad y/o requerimientos de académicos.- Asegurar condiciones de uso y funcionamiento de los elementos, instrumental y equipos necesarios para realizar actividades en el laboratorio.**Competencias Institucionales**:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al Servicio**Competencias del puesto**:- Trabajo en equipo, Nível A- Iniciativa, Nível B- Capacidad de planificación y organización, Nível A**Antecedentes**:- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección**Remitir Antecedentes**:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día viernes, 17 de mayo de 2024 al día Viernes, 24 de mayo de 2024.Observaciones- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección
