La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Encargado(a) de Inclusión, Dirección de Relaciones Estudiantiles, Sede Concepción (media jornada), quien será responsable de promover, proponer y ejecutar políticas, planes, acciones y procedimientos que permitan a la Universidad Técnica Federico Santa María y a sus miembros cumplir con el compromiso de construir una universidad inclusiva. Este cargo busca garantizar el respeto a la individualidad y diversidad, fomentar la convivencia respetuosa y promover el desarrollo integral del estudiantado en un ambiente con igualdad de oportunidades.
Principales Funciones del Cargo • Gestionar y fomentar el desarrollo de instancias de acercamiento, socialización y capacitación, en materia de diversidad, inclusión y convivencia en el campus respectivo.
• Actuar coordinadamente con encargado/as de otros campus/sedes para asegurar alineamiento con políticas institucionales e igualdad de oportunidades al estudiantado.
• Diseñar y monitorear el plan de acompañamiento individual para cada estudiante que requiera apoyos específicos.
• Coordinar, según el plan de acompañamiento individual, a los distintos agentes participantes y colaboradores en pos de brindar el apoyo integral al estudiantado.
• Monitorear e informar a la jefatura directa sobre las acciones implementadas (individuales y generales) con relación a cada persona acompañada desde Inclusión. • Gestionar a los/as monitores/as de Inclusión para el acompañamiento y apoyo al estudiantado que lo requiera.
• Gestionar e implementar acciones y espacios formativos que colaboren con la construcción de una comunidad inclusiva.
• Gestionar e implementar acciones y espacios de sensibilización para toda la comunidad universitaria.
• Gestionar y monitorear las derivaciones internas y externas para la atención integral del estudiantado.
• Ser referente técnico en el campus para acompañar la gestión institucional y local.
• Participar de actividades locales que promuevan la información precisa en relación con las temáticas de inclusión, diversidad y respeto a la comunidad.
• Representar al campus en actividades fuera de la Universidad cuando su jefatura lo indique.
• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según solicite su jefatura directa.