Estamos en la busqueda de un(a) Encargado/a de Desarrollo Organizacional y Capacitación
¿Tienes pasión por el desarrollo organizacional y la capacitación? ¡Esta oportunidad es para ti!
Cuyo rol sera responsable de gestionar los programas de formación de la organización, asegurando el cumplimiento de normativas y potenciando nuestro crecimiento bajo el programa "Great Place to Work".
¿Qué harás?
Coordinar Capacitaciones: Planificar y ejecutar programas normativos y técnicos con el objetivo de cumplir con el 70% de las normativas para 2025.
Levantamiento de Perfiles: Colaborar con consultoras para diseñar planes de capacitación personalizados.
Gestión de Indicadores: Monitorear y administrar indicadores clave del desarrollo de personal y la integración de nuevos colaboradores.
Desarrollo Organizacional: Implementar estrategias que impulsen una cultura laboral positiva alineada con "Great Place to Work".
Relaciones Externas: Coordinar de manera eficiente con OTEC y OTIC para asegurar el éxito de los programas de capacitación.
Planificación y Seguimiento: Asegurar que todas las acciones estén auditadas y documentadas conforme a la normativa vigente.
Requisitos
Formación en Psicología, Ingeniería, RRHH o Administración, con un enfoque en DO.
Al menos 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
Manejo de Excel y deseable Power BI.
Proactividad, autonomía y habilidades de trabajo en equipo.
Ubicación: Mejillones
Horario: Lunes a jueves, de 8:30 a 17:30 y viernes hasta las 14:00hrs.
Beneficios
Alimentación en el lugar de trabajo.
Transporte.
Aguinaldos en septiembre y fin de año, entre otros.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Si estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros, postula hoy mismo!