Ministerio Ministerio de Salud Institución / Entidad Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz Cargo ENCARGADA-O, UNIDAD APOYO INDUSTRIAL Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región de Atacama Ciudad Vallenar Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta Bruta 1.345.557 Objetivo del Cargo Planificación, Organización, Supervisión y Control de los siguientes Servicios Externalizados: Servicios de Limpieza, Sanitización y Control de Plagas Servicios de Guardias de Seguridad Servicios de Mantención de Áreas Verdes Requisitos Generales / Específicos Requisitos Legales: cumplir alternativamente Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Título profesional de una carrera de a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Perfil del Cargo Formación Educacional Requisitos Excluyentes: Título Profesional del área de las ciencias administrativas de, a lo menos, ocho semestres de duración; Ingeniero (a) Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Administrador Público, Ingeniero Industrial u otra carrera similar, otorgado por un establecimiento de educación superior reconocido por el Estado de Chile o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialización y/o Capacitación Deseable capacitación en: Conocimiento y manejo de Office nivel usuario intermedio, Excel, Word, PowerPoint. Manejo de herramientas administrativas en Windows. Legislación Laboral (código del trabajo) Acreditación en Mercado Público: Nivel básico. (Adjuntar certificado) Experiencia sector público / sector privado Excluyente, 6 meses de experiencia laboral en cargos de jefatura. Competencias Competencias Requeridas para el cargo: Probidad y Ética - Nivel 3 Orientación al Cliente - Nivel 3 Compromiso con la excelencia/Calidad - Nivel 3 Flexibilidad - Nivel 3 Orientación al Logro - Nivel 3 Iniciativa - Nivel 2 Tolerancia Bajo Presión - Nivel 3 Comunicación efectiva - Nivel 3 Trabajo en equipo - Nivel 2 Influencia - Nivel 3 Liderazgo - Nivel 3 Resolución de conflictos - Nivel 3 Planificación y Organización - Nivel 3 Competencias Técnicas: Ley 18.834 de Estatuto administrativo. Ley 20.123 que regula el trabajo en régimen de subcontratación. Código del Trabajo. Compras públicas. Ley 20.730, Ley del Lobby. Decreto 6, Salud, aprueba reglamento sobre manejo de residuos de establecimientos de atención de salud (REAS). Mecanismo de Postulación Para postular: Enviar antecedentes curriculares a Camila Cárcamo: ****** Las fases de selección son las siguientes: Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo a lo indicado en CV, verificando cumplimiento de requisitos legales, excluyentes y deseables. Aquellos que cumplan con requisitos legales y excluyentes pasan a la siguiente etapa. Entrevista Jefatura: corresponde a entrevista individual realizada por Jefatura, Subdirección y Encargada de Proceso de Selección. Se evalúa el perfil personal y técnico de cada candidato. Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y prueba técnica (prueba de conocimientos técnicos, si corresponde). Documentos requeridos para postular Deseable capacitación en: Conocimiento y manejo de Office nivel usuario intermedio, Excel, Word, PowerPoint. Manejo de herramientas administrativas en Windows. Legislación Laboral (código del trabajo) Acreditación en Mercado Público: Nivel básico. (Adjuntar certificado) Calendarización del Proceso Postulación : 13/11/2024-20/11/2024 Selección : 21/11/2024-27/11/2024 Finalización : 28/11/2024-04/12/2024 El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 20/11/2024 . Correo de Consultas : ****** Condiciones Generales Calidad Contractual: Reemplazo Ley 18.834, jornada laboral 22 horas (distribución a definir por jefatura directa), remuneración corresponde a °14 EUS para la jornada laboral indicada. Para postular debe actualizar sus antecedentes personales, formación educacional y experiencia laboral en Currículum Vitae. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro (CV), para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través del correo detallado anteriormente y dentro de los plazos establecidos. Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. #J-18808-Ljbffr