¡Se busca Encargado/a de Relaciones Laborales!
Ubicación: El Cortijo Tipo de contrato: Plazo fijo y luego indefinido Modalidad: Presencial Descripción del Cargo: Para nuestro cliente buscamos un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para gestionar y promover relaciones laborales armoniosas dentro de la empresa.
Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mediar en conflictos laborales y fortalecer la comunicación entre la organización, los colaboradores y los organismos internos y externos.
Responsabilidades Principales: - Coordinar y gestionar documentos para la confección de carpetas de arranque en servicios y contratos.
- Supervisar la acreditación de personal, vehículos y licencias internas necesarias para el acceso a faenas.
- Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación y normativas laborales de clientes.
- Participar en auditorías laborales, gestionar observaciones y garantizar la certificación mensual.
- Actuar como mediador/a en conflictos laborales internos.
- Elaborar reportes y análisis relacionados con el clima laboral, conflictos y rotación de personal.
- Proponer mejoras en políticas y procedimientos de relaciones laborales.
- Apoyar en la gestión de recursos humanos y administración interna.
Requisitos: -Formación: Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología, Derecho o carrera afín.
Deseable especialización en Derecho Laboral o Gestión de Relaciones Laborales.
- Experiencia: Mínimo 2 años en roles relacionados con relaciones laborales, recursos humanos o gestión sindical.
Deseable experiencia en manejo de portales de acreditación (SIGA, Webcontrol, PMF, Workmate, etc.).
Si cumples con los requisitos y buscas un desafío en un entorno dinámico y orientado al desarrollo profesional, ¡te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo!¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr