Buscamos un ejecutivo de ventas que demuestre experiencia en la venta de servicios de marketing digital/móvil para empresas en un entorno B2B, dominio de estrategias para ejecutar planes, incluyendo marketing, redes sociales, sitios web, SMS y aplicaciones móviles. El candidato ideal deberá venir idealmente con cartera de clientes y prospectos.DESCRIPCIÓN DEL TRABAJOEl foco principal del ejecutivo de ventas deberá ser la generación de reuniones con los prospectos con el fin de aumentar la base de clientes local de Celmedia, así como también en el seguimiento a las necesidades de los clientes actualmente productivos. La prospección y adquisición de nuevas cuentas se logran a través de un enfoque de venta consultiva que proporciona a los clientes estrategias y soluciones digitales altamente eficaces e innovadoras en el mercado actual.RESPONSABILIDADESLa responsabilidad principal es generar clientes potenciales consistentemente.Convertirse en un asesor de confianza para nuestros clientes con soluciones digitales 360 a través de un enfoque consultivo y educativo.Impulsar la adquisición de nuevos clientes e ingresos mediante la identificación de industrias objetivo.Crear relaciones a través de contactos, referencias, y un desarrollo empresarial proactivo.Trabajador en equipo con seguridad personal e integridad que pueda ganar rápidamente la confianza de sus colegas de trabajo y sus clientes.Capacidad de generar rápidamente leads y convertirlos en clientes de largo plazo.Capacidad de organización, planificación y auto supervisión, es decir, una persona ordenada con la capacidad de manejar las tareas relacionadas con el ciclo de ventas.Formación académica: Publicista, Relacionador Público, Periodista o carreras afines al cargo con estudios completos universitarios.Mínimo 2 años de experiencia en Business Development en industrias similares.Comunicación y habilidad persuasiva: animada, alta energía e iniciativa junto con actitud positiva, buen presentador, capacidad de preparación de propuestas, preparación de documentación de calidad.BeneficiosSeguro de salud: La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
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