Ejecutivo De Ventas De Capacitaciones

Detalles de la oferta

Destacada empresa de Outsourcing se encuentra en búsqueda de un/a profesional para el cargo de Ejecutivo/a Comercial de Capacitaciones OTEC.
Objetivo del cargo:
El Profesional Ejecutivo Comercial de Capacitación será responsable de gestionar y desarrollar el área comercial de capacitación, enfocándose en la captación de clientes, participación en licitaciones públicas y cierre de acuerdos estratégicos. Dentro de la región Metropolitana de manera presencial.
Funciones:
• Las principales funciones del cargo será gestión comercial de Cursos de capacitación a través de prospección, aumento de la cartera de clientes, hacer seguimiento de los avances y fidelizar, además de crear propuestas de valor y participar de diferentes licitaciones.

Requisitos:

• Experiencia previa en el cargo, como KAM, Ejecutivo Comercial o Ejecutivo Comercial servicios y productos de cursos y capacitaciones.
• Formación académica como Ingeniería Comercial, Administración, Ventas o carreras a fin.
• Manejo en Base de Datos, deseable cartera de clientes.
• Manejo de RRSS, Portales Públicos y Microsoft office.
• Buen manejo oral y escrito. (Realizará llamadas en frio y gestionará reuniones).
• Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, buen manejo con cliente externo e interno, perseverancia, eficacia, entre otros.
• Experiencia en ventas de cursos y capacitaciones a empresas
• Experiencia en franquicia SENCE

Antecedentes es de Postulación:
• Cliente: GrupoExpro
• Lugar de trabajo: Providencia/Región Metropolitana/ Modalidad Presencial
• Modalidad: presencial
• Contrato: Directo con Empresa
• Horario de trabajo: Art 22 lunes a viernes (Horario oficina)
• Beneficios: Serán entregados en entrevista con Gerencia
• Renta base + comisiones por ventas.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Chiletrabajos

Requisitos

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