Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Valparaíso, invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos/as para el cargo de Educador/a de Párvulos para nuestros jardines infantiles, con la finalidad de cubrir cupos transitorios de reemplazos, Grado 18° E.U.S, los cuales se encuentran ubicados en las comunas de: Valparaíso, Casablanca, Concón, Puchuncavi, Viña del Mar, La Ligua, Cabildo, Zapallar, Quillota, La Calera, Nogales, Rapa Nui, San Antonio, Cartagena, El Quisco, El Tabo, San Felipe, Catemu, Llay Llay, Panquehue, Putaendo, Santa Maria, Los Andes, Quilpué, Limache, Olmué, Villa Alemana, Juna Fernandez.La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos del nivel asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.Vacantes: 20 (las vacantes informadas son solo referenciales).II.- Requisitos Generales / EspecíficosRequisitos GeneralesLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.Deseable contar con capacitaciones relacionadas al cargo.
III.- Experiencia deseable: 1 año de experiencia en instituciones públicas o privadas.
IV.- Competencias del cargo Trabajo colaborativo.Orientación al servicio.Planificación y organización.Aprendizaje e innovación.Liderazgo educativo.
V.- Principales Funciones Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas que orienten el proceso de enseñanza y aprendizaje.Implementar las experiencias educativas.Mediar la práctica pedagógica.Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.
VI.- Conocimientos: Manejo de Office.Bases curriculares de educación parvularia.Marco para la Buena Enseñanza de Educación ParvulariaReferente curricular.Políticas de trabajo con familias.Políticas de buen trato.Planificación y evaluación educativa.Protocolos de actuación ante situaciones de vulneración de derechos y/o maltrato infantilLineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos.
VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación (obligatorio).
Currículum Vitae en formato libre.
Copia simple del certificado de título.
(obligatorio)Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en Certificación de capacitaciones (si las hubiera) La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.VIII.- Plazo de postulaciónLas postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs, solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 31 de diciembre de 2024.-IX.- Otras consideracionesEn caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.Los/las postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca."IMPORTANTEEs responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.