Institución- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /- Convocatoria- Diseñador(a) Front End - División Tecnologías de la Información- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Informática y Sistemas- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.162.423Condiciones- La renta se encuentra asociada a un grado 13 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.Objetivo del cargo- Realizar propuestas de diseño centradas en el/la usuario/a para las aplicaciones móviles o web que la TGR disponga en sus canales de atención digital, garantizando que los diseños contribuyan a mejorar la satisfacción de los/las usuarios/as de TGR.**Funciones**:- 1. Definir y proponer la línea gráfica de los proyectos de aplicaciones móviles o web de la TGR, determinando la estructura, participando en equipos de diferentes áreas para su propuesta, desarrollando y manteniendo las plantillas, guías de estilo y estándares de diseño web definidos por TGR.2. Diseñar y prototipar las interfaces de usuario/a y de interacción de aplicaciones móviles o web, interactuando con los diferentes actores del proyecto, tales como gestores/as de proyectos de negocios, equipos de proyectos, y requirentes de las aplicaciones, utilizando las metodologías de diseño con foco en la experiência usuario/a.3. Coordinar y realizar testeos de uso para validar que las propuestas diseño satisfacen necesidades de los/as usuarios/as.4. Validar que las propuestas de diseño incluyan el uso de plantillas, manuales de estilo definidos por la TGR, la aplicación de estándares y normativas básicas que deben ser cumplidas, especialmente en diseños para el sector público.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Institución del Estado, o reconocida por éste, de las carreras de Diseñador/a Gráfico, Diseñador/a de Interacción u otras áreas de diseño.Especialización y/o Capacitación- Desarrollo avanzado en HTML5Desarrollo avanzado en CSS3, Media Query,Deseable conocimientos de Investigación de UXDeseable conocimientos de accesibilidad.Programación con JavaScript y/o jQueryDesarrollo en WordPress y editores visualesExperiência sector público / sector privado- Mínimo 5 años de experiência en desarrollo de Wireframes, Mockups y maquetación web (HTML, CSS, JavaScript), Diseño Mobile First y Responsive Web Design, Diseño de Experiências Digitales con enfoque en metodologías UX y ágiles.Deseable experiência en investigaciones de UX y experiência en accesibilidad web.Competencias**Mejora continua**: se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.**Entendimiento Organizacional**: se refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).**Trabajo en equipo**: implica trabajar en colaboración con otros/as, formar parte de un grupo, trabajar juntos. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los/las otros/as.**Orientación al cliente interno/externo**: se refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del/la cliente (entendido como usuario/a interno o externo) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementación de procesos y servicios que agregan valor para los/las usuarios/as, personas, organismos o áreas con las que se vincula.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficien
