Director(A) Residencia Talcahuano - Reemplazo Licencia Maternal

Detalles de la oferta

Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Director(a) para Residencia ubicada en Talcahuano para cubrir licencia maternal.Objetivo del cargo:Asegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, resguardando que esta se realice según lo planificado y bajo los estándares de calidad definidos por Mejor Niñez y a las políticas y procedimientos de la institución.Principales Responsabilidades del cargo:1.- Responsable de garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para la Residencia.2.- Responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia.3.- Responsable de garantizar la implementación de políticas, procedimientos de la Institución y Mejor Niñez.4.- Responsable de acompañar y gestionar al equipo de trabajo.5. Responsable de representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.Requisitos del cargo:1-. Educación/ Formación: Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Profesional de las Ciencias Sociales.2-. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director(a), jefatura o coordinador(a).3-. Conocimientos Técnicos: -Manejo/ dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. - Manejo SENAINFO. - Intervención psicosocial. - Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. - Vulneración de Derechos. - Ley tribunales de familia (circuito proteccional niños).- Conocimientos contables y administrativos básicos. - Capacidad para planificar, organizar y orientar al equipo hacia el logro de resultados.Características del cargo:Jornada laboral de 42,5 hrsRenta bruta de $1.500.000Beneficios:• Seguro de Vida• Operativos de Salud• Atención Psicológica y Contención• Caja de compensación• Convenios Financieros• Tarde libre de cumpleaños• Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual)• Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.• Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad• Y muchos más.Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico3 años de experiencia
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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