Duración: Plazo fijo, con proyección de contrato indefinido.
Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de Iquique requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE CUSCA RISUN: 1 DIRECTOR/A DE PROYECTO (psicólogo o trabajador social) 44 hrs semanales Renta Bruta: $1.670.979 Se hace presente que el concurso se encuentra en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Requisitos de postulación: Título profesional del área psicosocial.
2 años de experiencia previa en cargos de gestión directiva.
Deseable contar con diplomado y/o cursos en liderazgo, gestión de capital humano, etc.
Capacidad para planificar, dirigir, liderar y monitorear el cumplimiento de la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.
Contar con al menos 3 años de experiencia y trabajo con infancia y adolescencia vulnerada y trabajo en red.
Capacidad para liderar al equipo orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE, manteniendo una comunicación fluida y generando oportunidades para transmitir y levantar información relevante.
Habilidad para supervisar, monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y FTDE, y la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto.
Contar con diplomados/cursos en área protección de derechos o intervención clínica en área protección de derechos.
Empatía, compromiso, proactividad, responsabilidad, capacidad de gestión, liderazgo y motivación al trabajo en equipo.
Enviar CV a ******.
Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas.
La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.
Señalar en el asunto: Director/a PEE CUSCA RISUN IQUIQUE.
Beneficios Vacaciones extra: La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Día de cumpleaños libre: El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
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