Director/A Integridad Estructural E Infraestructura

Director/a Integridad Estructural e Infraestructura - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Integridad Estructural e Infraestructura de la Gerencia de Mantenimiento Corporativo, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Liderar la formulación de directrices y lineamientos para la gestión de infraestructura crítica de la corporación, así como también, asegurar la formulación y ejecución de estrategias integrales que la Vicepresidencia de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación (VRMDI) debe administrar para garantizar que los activos de tipo estructural y de infraestructura hídrica de los centros de trabajo, durante todo su ciclo de vida, no sean fuente de contribución de riesgo para lo ocurrencia de eventos que puedan impactar la seguridad de las personas, al medio ambiente, las comunidades, la continuidad operacional, la reputación corporativa y sostenibilidad del negocio, manteniendo una alineación perfecta con los objetivos corporativos y maximizando la creación de valor a largo plazo. Funciones Principales Dar directrices y lineamientos sobre la gestión de integridad estructural e infraestructura hídrica a nivel corporativo, asegurando que todos los programas, proyectos e iniciativas lideradas por la dirección reflejen y contribuyan a los objetivos empresariales de manera efectiva. Alinear las estrategias de mantenimiento para los activos estructurales e infraestructura hídrica a las políticas y procedimientos de la corporación, asegurando la cobertura adecuada de las estrategias sobre dichos activos. Asegurar la correcta aplicación de SOMA en las divisiones, asegurando la estandarización de estrategias y planes matrices de mantenimiento para infraestructura, considerando la implementación de acciones apropiadas de evaluación, monitoreo, análisis y diagnóstico de los activos estructurales y de infraestructura hídrica. Garantizar la creación, implementación y ejecución de los planes de mantenimiento de infraestructura a través de la herramienta corporativa de gestión SAP-PM, asegurando además el cumplimiento del ciclo de trabajo de mantenimiento para estos activos. Asegurar el cumplimiento y aplicación del Modelo de Gestión de Infraestructura, alineado con SOMA, en todas sus fases, así como evaluar y auditar los niveles de madurez y adherencia al Modelo. Asegurar la correcta implementación del SOMA en las Areas divisionales, lo cual se medirá anualmente el grado de adherencia de cada área de infraestructura de las divisiones. Garantizar el soporte especializado a través de Board de expertos externos hacia las divisiones y buscar y fomentar las mejores prácticas en uso en la industria para la gestión de activos estructurales e infraestructura hídrica. Fomentar la investigación y desarrollo y el uso de nuevas tecnologías, materiales y métodos que puedan contribuir a la gestión de activos estructurales y de infraestructura hídrica. Promover y asegurar la implementación y ejecución de iniciativas de formación y capacitación requeridas para el personal involucrado en la gestión de infraestructura. Mantener una constante evaluación de los riesgos asociados a fallas de activos estructurales o de infraestructura hídrica de la corporación que puedan dar origen a eventos no deseados para el negocio, y velar además la implementación de adecuadas medidas de mitigación y remediación cuando se requiera, asegurando también que se cuenta con planes de contingencia para situaciones donde la integridad de los activos se vea comprometida. Asegurar procesos eficaces y eficientes para la gestión de documentación asociada a los activos estructurales y de infraestructura hídrica y proveer la adecuada reportabilidad sobre el estado de estos activos hacia las instancias que la corporación requiera. Asegurar que la gestión de integridad estructural y de infraestructura hídrica garantice el cumplimiento de normativas locales, nacionales e internacionales aplicables, además de mantener una adecuada actualización sobre cambios en las regulaciones y estándares de la industria. Promover la sensibilización en cuanto a la importancia de la infraestructura hídrica como factor relevante dentro de la gestión del recurso hídrico en un contexto de cambio climático global. Facilitar la colaboración y coordinación entre las distintas divisiones y áreas de la corporación en los distintos aspectos asociados a la gestión de integridad de activos estructurales y de infraestructura hídrica, así como también centralizar y difundir las mejores prácticas internas. Requisitos De Postulación Tener título en Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades y/o carrera afín a las funciones del rol. Contar con al menos 5 años de experiencia profesional en el sector minero y/o industria similar a los propósitos del cargo. Experiencia previa en gestión de activos asociados a los procesos mineros y/o industriales y/o industria afín a los propósitos del cargo, en la integridad estructural y gestión de infraestructura hídrica (Implementación de modelos de gestión/ Definición de estrategias de mantenimiento de infraestructura/ Gestión de activos utilizados para el suministro y distribución de agua). Experiencia previa en gestión de integridad de activos, implementación de modelos de gestión de activos, ciclo de vida de activos estructurales y de infraestructura hídrica. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios y/o administrar contratos de servicios y/o gestionando relaciones con partes interesadas clave y tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y desafiante. Experiencia previa en desarrollo estratégico, gestión de proyectos y/o aspectos de sostenibilidad. Tener dominio de al menos nivel intermedio en inglés. Aspectos Deseables Contar con postgrado/post título en especialidad afín a los propósitos del cargo. Contar con certificaciones profesionales relevantes, como PMP (Project Management Professional), o certificaciones específicas en gestión de activos, integridad estructural o sostenibilidad, que reflejen un compromiso con la excelencia y las mejores prácticas en el campo. Experiencia previa en la implementación con tecnologías innovadoras en el ámbito de inspección y monitoreo de parámetros relevantes en activos de infraestructura, así como en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Conocimiento de la industria minera y sus procesos, incluyendo exploración, extracción, procesamiento y comercialización de minerales, así como la gestión de proyectos mineros y las mejores prácticas en sostenibilidad ambiental y social. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual Director/a Integridad Estructural e Infraestructura. Lugar de trabajo: Santiago. Jornada laboral: 5x2. Número de vacantes: 1. Cierre de Postulaciones: 13 de noviembre de 2024 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente. Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
#J-18808-Ljbffr