Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Yungay Pedro Morales Campos- Convocatoria- DIRECTOR(A) HOSPITAL COMUNITARIO DE SALUD FAMILIAR DE YUNGAY- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Yungay- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.350.115Condiciones- Planta: ProfesionalJornada 44 horasGrado: 5 E.U.S.Lugar de desempeño: Hospital Comunitario de Salud Familiar de YungaySe hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.En caso de que el seleccionado/a sea de profesión Médico, Químico o Bioquímico, la contratación será por la ley 18.834.Objetivo del cargo- Al Director(a) de Hospital Comunitario de Salud Familiar de Yungay, le corresponde dirigir la gestión técnico asistencial y administrativa del establecimiento, con eficiencia, procurando la entrega de un servicio de salud integral, seguro, oportuno, de calidad y con enfoque familiar y comunitario para sus usuarios, con un adecuado funcionamiento de las áreas de su dependencia y en coordinación con los establecimientos que componen la red asistencial del Servicio de Salud Ñuble, vinculando la gestión hospitalaria con el desarrollo local y del país.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**1- De acuerdo al DFL N°12 de 2017 que Fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Ñuble, para acceder a Grado 5 ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente**:**Alternativamente**:- i). Título profesional de una carrera de a lo menos- **diez semestres de duración**, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente- **y acreditar una experiência profesional no****inferior a cinco años**, en el sector público o privado; o bien,- ii). Título profesional de una carrera de, a lo menos,- **ocho semestres de duración**, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente- **y acreditar una experiência profesional no****inferior a seis años**, en el sector público o privado.**2- Acreditar Magister o Diplomado de al menos 120 horas pedagógicas en temáticas asociadas a Gestión en Salud, Gestión en Salud Pública o Salud Familiar (acreditar certificado)**Especialización y/o Capacitación- 8.1.3 SUBFACTOR CAPACITACIÓN_Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado "0" en puntuación en este subfactor (25% valor subfactor).**Certificar Magíster atingente.25 PUNTOSCertificar 02 diplomados atingentes, mínimo 120 hrs. pedagógicas c/u20 PUNTOSCertificar 06 cursos atingentes de mínimo 20 h pedagógicas o 01 Diplomado atingente mínimo 120 h. pedagógicas15 PUNTOS- Se considerará como capacitación atingente: Control de Gestión, Acreditación Hospitalaria, Seguridad y Calidad Atención del Paciente, Liderazgo, Habilidades Directivas, Desarrollo Organizacional, u otro que la comisión considere atingente.- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.Experiência sector público / sector privado**Experiência laboral global en funciones profesionales desempeñadas tanto en el sector público como privado (5% valor subfactor) (CERTIFICADA).**Experiência laboral general mayor o igual a 5 años cuando el título profesional es de 10 semestres, o mayor o igual a 6 años cuando el título profesional es de 8 semestre de duración.25 PUNTOS**Experiência Laboral global como profesional del área de Ciencias de la Salud; Ciencias Sociales; o Administración y Gestión Pública, en Instituciones de Salud Públicas o Privadas (30% valor subfactor) (CERTIFICADA). **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiên
