En la Fundación Parque Científico Tecnológico UCN estamos en la búsqueda de una persona innovadora y creativa que lidere procesos de vínculo universidad-empresa en el ámbito de la generación de resultados de I+D+i+tt.
Responsabilidades del cargo:
1. Definir e implementar estrategias que permitan cumplir las metas propuestas al PCT UCN y el propósito movilizador.
2. Planificar, dirigir, gestionar, controlar y coordinar todas las áreas funcionales involucradas en el proceso operativo de la institución.
3. Implementación y ejecución del Plan Estratégico del PCT UCN.
4. Coordinación de los partners para el desarrollo de postulaciones y/o proyectos públicos/privados.
5. Promover los servicios,
asistencias técnicas y capacidades que ofrece el PCT UCN y que generen acuerdos de negocios.
6. Determinar los procedimientos y políticas necesarias para hacer eficientes los costos operativos, volumen de servicios/proyectos y calidad de atención al cliente, tanto a nível global como a nível de soporte de las demás áreas que conforman la institución.
7. Identificar el potencial comercial de nuevos proyectos de investigación y crear vínculos estratégicos con los que toman decisiones de financiamiento y de contratos I+D+i+tt en las empresas, con entidades públicas y privadas, con socios estratégicos, centros, unidades académicas y laboratorios de la UCN.
8. Mantener una relación dinámica con centros de tecnología científica u otras entidades que generan conocimiento sobre la base de resultados de I+D de la UCN, principalmente con el fin de generar un portafolio de proyectos para transferencia.
Requerimientos generales:
1. Profesional Universitario de 5 o más años de estudios en carreras de Ingeniería Civil, Comercial o carreras afín.
2. Postgrado en temas relacionados al cargo.
3.
Habilidades en comunicación efectiva y liderazgo.
4. Capacidad de generar propuestas creativas y disruptivas.
5. Experiência profesional comprobable en I+D, comercialización y venta, de al menos 6 años.
Habilidades mínimas:
1. Competencia en inglés (hablado/escrito) nível intermedio.
2. Familiaridad con aspectos regulatorios mineros y ambientales.
3. Familiaridad con el derecho contractual.
Se ofrece contrato indefinido.
De acuerdo a la Ley N°20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, la Fundación Parque Científico Tecnológico UCN busca asegurar que los procesos de selección sean desarrollados en igualdad de condiciones para todas las personas. Por este motivo, los postulantes pueden informar si requieren dispositivos de apoyo,
ajustes a los instrumentos utilizados durante el proceso de selección u otras adaptaciones.
La Fundación Parque Científico Tecnológico UCN, se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
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