Director/A De Residencia

Detalles de la oferta

Director(a) de Residencia La Protectora de la Infancia busca a un/a Director/a para su Residencia en Talcahuano, con el objetivo de cubrir una licencia maternal. Objetivos del Cargo Asegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, garantizando que se realice según lo planificado y bajo los estándares de calidad definidos por la institución. Responsabilidades Principales Garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para la Residencia. Gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia. Garantizar la implementación de políticas y procedimientos de la Institución. Acompañar y gestionar al equipo de trabajo. Representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red. Requisitos del Cargo Educación/ Formación: Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Profesional de las Ciencias Sociales. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director/a, jefatura o coordinador/a. Conocimientos Técnicos: Manejo/dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. Manejo SENAINFO. Intervención psicosocial. Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. Vulneración de Derechos. Conocimientos contables y administrativos básicos. Características del Cargo Jornada laboral de 40 horas. Renta bruta de $. Beneficios Seguro de Vida. Operativos de Salud. Atención Psicológica y Contención. Caja de compensación. Convenios Financieros. Tarde libre de cumpleaños. Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual). Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes. Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad. La Protectora de la Infancia se compromete con la inclusión y busca a un/a Director/a que se adapte a este valor. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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