Director/A De Proyectos

Director/a de Proyectos - División Radomiro Tomic ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Proyectos de la Gerencia de Proyectos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). Propósito Del Cargo Planificar, coordinar, dirigir, administrar y verificar las actividades asociadas al proceso de desarrollo de proyectos de la cartera a su cargo, a lo largo del ciclo completo, desde ingeniería, asegurando la completitud integral en las disciplinas correspondientes, pasando por construcción, y hasta el cierre del proyecto, velando para que los proyectos cumplan con los compromisos que se establecen en los planes mineros, presupuestos y APIs en todas sus dimensiones, de manera segura y cumpliendo con la carta de valores, y las normas Corporativas sobre relaciones con proveedores, transparencia y probidad, género y diversidad, seguridad y salud ocupacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Funciones Principales Lidera, asegura y verifica la implementación de estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y programas de Sustentabilidad en proceso a su cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División. Planifica, lidera, coordina, dirige, administra y verifica las actividades para el adecuado desarrollo del ciclo de inversiones de los proyectos en sus distintas fases; Perfil (FEL1), Pre-factibilidad (FEL2), Factibilidad (FEL3), Ejecución incluyendo Ingeniería de Detalles, y Cierre, asegurando el cumplimiento del valor del proyecto, los estándares definidos en el Sistema de Inversiones de Capital (SIC), el Sistema de Gestión de Proyectos (SGP), y los estándares Divisionales, como por ejemplo en Riesgo, Constructibilidad y Licitabilidad. Promueve y practica el autocuidado y el respeto a la vida y dignidad de las personas, siendo participante activo de aquellas las iniciativas, planes y programas que colaboran en garantizar la seguridad, salud ocupacional y bienestar de las mismas. Dirige y lidera el equipo multidisciplinario, asignando roles y responsabilidades a sus miembros. Dirige, desarrolla y evalúa desempeño de las personas del proceso a su cargo, generando un ambiente constructivo para los objetivos, aplicando de forma sistemática el seguimiento, e impulsando la acción para la toma de decisión, cumpliendo la normativa asociada a las personas según los lineamientos Corporativos. Implementar, liderar y realizar seguimiento activo a los riesgos de cada proyecto y cartera de proyectos a su administración, de acuerdo a los procedimientos y manuales de Gestión de Riesgos, de modo de identificar oportunamente los riesgos y tratarlos desde el diseño y emergentes durante la construcción, proponiendo medidas de mitigación y control para efectuar el respectivo seguimiento. Administra, dirige y es contraparte experta de los desarrollos de ingeniería contratados con terceros. Administra, coordina y evalúa que los procesos de contratación de servicios de empresas colaboradoras velen por el cumplimiento de los alcances y especificaciones del contrato y la normativa divisional vigente, acuerdo con los lineamientos Corporativos y Divisionales. Lidera y vela por el cumplimiento del Modelo Operativo de Gestión de Proyectos, incluyendo los diálogos e instancias semanales y mensuales requeridas tanto a nivel proyecto como cartera de proyectos, para mantener el alineamiento organizacional y generar las instancias de toma de decisión, al igual que habilita una gestión adecuada en conjunto con los stakeholders de cada proyecto y niveles de control Corporativos. Planifica, define, implementa y controla proyectos de innovación, productividad y mejoramiento continuo en el proceso a su cargo, como así también controla los costos y el cumplimiento de las metas que se establezcan en el ciclo inversional y planes de negocio divisional. Conocer, difundir, cumplir y hacer cumplir las políticas corporativas y los estándares derivados de las mismas, con completa adscripción a los valores centrales de transparencia, probidad y respeto a las personas. Requisitos De Postulación Titulado(a) de Ingeniería Civil Mecánico, Química, Industrial, Civil, Eléctrico, Metalúrgica o Minas, con a lo menos 10 semestres de formación académica. 12 años de experiencia en la Industria Minera. 10 años en área de proyectos, trabajando o dirigiendo en al menos dos de las etapas de proyectos que a continuación se señalan: ingeniería, programación y control de proyectos, o construcción. Licencia de Conducir Clase B, para vehículos livianos. Salud de acuerdo a mapa de riesgos vigente del área. Aspectos Deseables Estudios en gestión de proyectos. Certificación PMP. Experiencia liderando equipos. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual Director de Ingeniería. Lugar de trabajo: Calama. Jornada laboral: 4x3. Número de vacantes: 2. Cierre de Postulaciones: 24 de noviembre 2024 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente. Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
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