Director de Oficina Comercial Broker Financiero SSISA Las Condes, Metropolitana de Santiago ...incorporar a Director de Oficina...
Destacada Director Comercial para empresa de Inversiones Multinacional SSISA Las Condes, Metropolitana de Santiago ...incorporar a Director de Oficina...
Destacada Director/a Control Procesos y Gestión de Riesgo/Universidad Mayor/Santiago Universidad Mayor Providencia, Metropolitana de Santiago ...la búsqueda de Director /a Control...
Director Clínico (Clínica Veterinaria) Universidad Nacional Andrés Bello Concepción, Biobío ...de un/a Director /a Clínico para...
DIRECTOR DE CUENTAS CORREDORA DE SEGUROS EFICAZMENTE - GRUPO TCA Providencia, Metropolitana de Santiago ... DIRECTOR DE CUENTAS...
Director(a) de Carreras Área Odontología, Media Jornada, Sede La Serena (Oferta Inclusiva) Corporación Centro Formación Técnica Santo Tomás La Serena, Coquimbo ...busca Director (a) de Carreras...
Director/a de Educación Continua y Capacitación Universidad Bernardo O'Higgins Santiago, Metropolitana de Santiago ...un/a Director /a de Educación...
DIrector Educación Continua RM - Mercado Abierto INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL INACAP Sede, Metropolitana de Santiago ...buscando Director /a Educación...
Director Carrera Hotelería, turismo y Gastronomía - Sede Puerto Montt INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL INACAP Padre Harter 125, 5505398 Puerto Montt, Los Lagos, Los Lagos Asegurar el resultado integral de los...
Director/a - CEAT Concepción AD Consulting spa San Pedro de la Paz, Biobío ...búsqueda de un Director /a para el CEAT,...
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Jornada Completa Región Maule Importante Institución de Educación Superior, busca Director(a) de Carrera de Área Salud, Jornada Completa, Reemplazo pre-post natal para su Sede Talca . La misión principal del cargo es: Coordinar y supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus Carreras, así como supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad docente, la implementación de las políticas institucionales y planes de formación del cuerpo docente en sus carreras con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.
Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015
Las funciones principales del cargo son:
Implementar el Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a sus carreras.
Ejecutar el plan de acción de las mejoras para indicadores de medio y resultados en lo relativo a sus Carreras.
Coordinar acciones para validar la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su área, colaborando en la elaboración de estos. Planificar, organizar y controlar la implementación de los planes de estudio a su cargo. Apoyar al DA y DNA en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
Controlar el cumplimiento de estándares académicos de los planes de estudio de su área/sede y reporta brechas al DA y DNA.
Implementar Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoyar la implementación del Plan de Formación y Desarrollo Docente.
Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Jefes, Coordinadores de Carrera y docentes. Validar y controlar procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
Aprobar, en acuerdo con el DA, la planificación del plan de trabajo anual de los JC, Coordinadores y Académicos de su Carrera y, evaluar su cumplimiento junto a DA.
Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica, curricular y educación continua de egresados de sus carreras a nivel local.
Definir, en conjunto con el DA, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y su ejecución con apoyo de la sede.
Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para las carreras a su cargo. Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas de los planes de estudio a su cargo.
Ejecutar el plan de estudio de las carreras a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Participar en Consejo Académico de Sede / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.
Perfil deseado Estudios a fin del área de la Salud
Especialización o perfeccionamiento en Administración y/o gestión de instituciones de educación superior.
7 años de experiencia en docencia.
3 años de experiencia como jefe(a) de carrera o similar.
Experiencia en acreditación.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
