Director(A) De Capacitación Y Ed. Continua

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Empresa:

Educación Continua Santo Tomás


Detalles de la oferta

Director(a) de Capacitación y Ed. Continua Detalles del Trabajo Llanquihue, Los Lagos (X), Chile
Educación Continua Santo Tomás
Importante Institución de Educación Superior, busca
**Director(a)de Capacitación y Educación Continua, Jornada Completa, para su SedePuerto Montt y Osorno**. La misión principal del cargo es: Organizar,Administrar, Programar, comercializar y liderar la gestión de venta yfuncionamiento del área de Capacitación de la Sede, desarrollandonuevos mercados y manteniendo la cartera existente, con el fin deasegurar el cumplimiento de las metas de venta propuestas por laDirección Nacional Santo Tomás Educación Continua. OfertaRegida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015
- Desarrollaraquellos nichos específicos que la Institución considere, mediante elestablecimiento de contactos, promoción y venta de servicios decapacitación y/o Diplomados.
- Dirigir y Dar apoyo a la gestión deventa y promoción de cursos de capacitación, Diplomados y otros cursosdel equipo de venta a cargo.
- Diseñar los cursos de capacitaciónsegún necesidades del cliente, gestionando la contratación derelatores y supervisando el desarrollo de éstos.
- Supervisar elproceso de facturación del área de Capacitación y las acciones decobranza de las mismas.
- Monitorear el cumplimiento de losestándares de Calidad de los Cursos de Capacitación de acuerdo aCertificaciones ISO 2001 y Normas Chilenas 2728.
- Determinar yControlar el presupuesto de costos directos e indirectos delárea. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras:Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administraciónde Empresas, Relaciones Públicas Requisitos Minimos: -Formación universitaria en el ámbito de Ingeniería Civil, IngenieríaComercial, Administración de Empresas, Relaciones Públicas uotro.
- 3 años de experiência en cargos similares en áreascomerciales y/o en instituciones de primer nível.
- Experiência enempresas, idealmente en áreas de recursos humanos y/o productivasdentro de la empresa.
- Conocimientos de Técnicas de Venta yNegociación, de expresión oral y escrita y de atención declientes.
- Conocimientos de Administración General, Ley Sence, NCH2728, ISO 9001 y otras que rigen y regulan la capacitación.
-Conocimientos en Mercado Público y postulación a licitaciones delEstado.
- Manejo y administración de OTEC.
- Manejocomputacional nível usuario.
- Alto nível de contacto o cartera declientes demostrable. CONTRATO Tipo de contrato: JornadaCompleta Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa
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Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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