Director (a) de Administración y Finanzas Anglo American Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días Descripción del empleo Liderar la gestión administrativa y financiera que garanticen el correcto funcionamiento de la Fundación, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos financieros, físicos, y humanos de la organización y asegurando el cumplimiento del propósito y objetivos estratégicos de ésta.
Gestión Financiera Planificar, controlar y buscar eficiencias en el manejo de los recursos físicos y económicos de la Fundación, en el marco de las normas y procedimientos establecidos, velando por el correcto cumplimiento de los procesos de control.
Asegurar la correcta gestión contable de la Fundación, supervisando la ejecución de los ejercicios de registros y procesos contables mensuales y anuales.
Preparar los reportes y la información necesaria de los procesos de revisión y auditoría que le sean requeridos a la Fundación, ya sea por Anglo American como por organismos reguladores externos.
Coordinar las operaciones administrativas diarias de la Fundación.
Implementar las políticas y procedimientos establecidos en la Fundación en temas relacionados a Compliance, Legal, Recursos Humanos, Salud y Seguridad Ocupacional, y velar por que los trabajadores estén debidamente capacitados, asegurando así un óptimo nivel de cumplimiento.
Liderar y monitorear las funciones de seguridad y salud ocupacional para el equipo de la Fundación.
Liderazgo y Estrategia Colaborar con el equipo directivo para desarrollar y ejecutar la estrategia de la Fundación.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua.
Representar a la Fundación en reuniones y eventos clave, posicionando el modelo de inversión social como referente.
Desarrollo De Capacidades Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo para el equipo.
Promover el bienestar y el desarrollo profesional del personal.
Fomentar un excelente ambiente de trabajo, aportando en las acciones que sean necesarias para generar una óptima integración entre las áreas, alineándose con el propósito y valores de la organización.
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