Director/a Corporativo/a Innovación en Procesos Químicos CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile Descripción del empleo Director/a Corporativo de Innovación en Procesos Químicos - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director/a Corporativo de Innovación en Procesos Químicos de la Gerencia Corporativa de Innovación y Tecnología y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile. Propósito Del Cargo Definir, liderar y ejecutar iniciativas, proyectos, y portafolio de proyectos en innovación incremental y disruptiva, materializando la estrategia para crear valor y ventajas comparativas en los procesos químicos de base acuosa para recuperación de elementos de valor, tratamiento de impurezas, recuperación de agua y disposición de relaves. Descubrir y aplicar nuevas tecnologías y procesos en línea con la estrategia corporativa de innovación, apuntando a transformar recursos en reservas y a afrontar los desafíos de sostenibilidad de CODELCO. Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en la Carta de Valores de CODELCO y cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la Corporación, ocupándose de hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Principales Funciones Definir, proponer e impulsar la conformación de la cartera de iniciativas de corto, mediano y largo plazo, dirigiendo la ejecución de proyectos de innovación en cumplimiento con la estrategia, visión y hojas de ruta definidas para los métodos y/o procesos mineros de CODELCO. Determinar escenarios de análisis, proponer iniciativas en línea con la estrategia, y estructurar programas de trabajo y presupuestos asociados a las iniciativas de innovación en los distintos procesos, operaciones y proyectos de la Corporación. Definir, asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los estándares para el desarrollo tecnológico a nivel Corporativo y Divisional, en línea con el proceso de innovación, desde la conceptualización hasta la implementación de tecnologías e innovaciones aplicadas a métodos extractivos, procesos y equipos mineros en la Corporación. Proponer, definir y diseñar nuevos modelos de trabajo con una mirada estratégica, que permitan generar capacidades necesarias para el desarrollo de procesos, soluciones y tecnologías core y habilitantes de los futuros métodos extractivos y procesos mineros de CODELCO. Velar por la adecuada y oportuna ejecución de las actividades de soporte técnico, administración y gestión de la cartera (Ingeniería, Estudios, Ejecución, Pruebas, Abastecimiento, P&C, u otros). Introducir nuevos procesos químicos para la obtención y recuperación de elementos de valor, tratamiento de impurezas y estabilización de residuos mineros, mediante la búsqueda y el desarrollo de habilitadores de innovación que aseguren y/o mejoren el plan de negocio de la Corporación. Monitorear y generar acciones correctivas en base a los análisis realizados para asegurar que las iniciativas logren un avance sistemático que asegure alcanzar los objetivos en los tiempos requeridos por el negocio y agregar valor a la Corporación. Disponer a todo nivel de la organización (Operaciones y Proyectos) de investigación, desarrollo e innovación como habilitadores para abordar desafíos, problemáticas y oportunidades de innovación identificados a nivel de métodos extractivos, procesos y equipos mineros de CODELCO, de acuerdo a los estándares definidos. Contar con capacidades propias y del ecosistema de innovación (terceros), alineadas con el proceso de transformación y con la estrategia de innovación, de manera de consolidar procesos sostenibles en el tiempo. Asegurar la permanente introducción de la innovación y sus buenas prácticas en el ámbito de los procesos químicos, a todo nivel de la organización (Operaciones y Proyectos), constituyéndose como un líder y un agente de cambio cultural, siendo un referente en el ecosistema de innovación. Requisitos de Postulación Título profesional de la carrera de Ingeniería Civil en especialidad Química, Metalúrgica o disciplina afín. Experiencia laboral total de al menos 12 años con al menos 7 años de experiencia específica en empresas mineras o metalúrgicas, y con experiencia en proyectos e iniciativas de innovación o de diseño, prueba, pilotaje o incorporación de nuevas tecnologías o procesos. Aspectos Deseables Contar con estudios de posgrados (magister o doctorado) en ciencias de la ingeniería tales como química, metalurgia, materiales o geología. Poseer experiencia industrial (operaciones) con experiencia en centros de investigación nacionales o internacionales. Dominio Inglés desde intermedio a avanzado. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual: Director/a Corp. Innovación en Procesos Químicos. Lugar de trabajo: Santiago, con viaje de Divisiones. Jornada laboral: 5x2. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Miércoles 20 de Noviembre de 2024. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
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