Director/a Corp. Comunicaciones Estratégicas - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Corp. Comunicaciones Estratégicas de la Gerencia de Comunicaciones Estratégicas y Asuntos Públicos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Asesorar al comité de comunicaciones corporativo, integrado por el presidente del directorio y el presidente ejecutivo, en la toma de decisiones sobre la estrategia y planes de acción en los ámbitos de comunicaciones y asuntos públicos. Coordinar y controlar los recursos comunicacionales de la organización para el cumplimiento de los objetivos de la estrategia de comunicaciones corporativa, liderando su implementación a nivel corporativo y divisional. Para ello debe asegurar la incorporación de las mediciones de opinión pública, de los múltiples stakeholders y del medio interno, tanto a nivel nacional como internacional. Liderar el diseño, implementación, seguimiento y medición de la estrategia de comunicaciones corporativa y su incorporación en los planes divisionales. Organizar las áreas de producción comunicacional y administrar el presupuesto de desarrollo de comunicaciones corporativo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Funciones Principales Asesorar el diseño de la estrategia de comunicaciones corporativa. Administrar los recursos internos y externos de comunicaciones digitales, audiovisuales y gráficas. Planificar la producción comunicacional. Liderar la implementación de las acciones de comunicación a nivel corporativo y divisional. Definir los parámetros de desarrollo de productos comunicacionales de la Corporación. Planificar la agenda comunicacional. Estudiar de manera continua las tendencias en materia de comunicación estratégica. Estudiar la reputación corporativa a nivel nacional e internacional. Requisitos De Postulación Profesional universitario, carrera de mínimo 10 semestres, periodista o carrera afín. Especialización en comunicación estratégica corporativa (magíster, master, diplomado o equivalente). Inglés nivel intermedio hablado y escrito. Al menos 10 años de experiencia en dirección de comunicaciones (jefatura, editor, o similar). Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comunicaciones en grandes empresas, in house o como asesor/a. Aspectos Deseables Experiencia en gestión de cuentas de agencia de comunicaciones. Experiencia en medios de comunicación masiva. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual Director/a Corp. Comun. Estratégicas. Lugar de trabajo: Santiago. Jornada laboral: lunes a viernes. Número de vacantes: 1. Cierre de Postulaciones: 21 de noviembre de 2024 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente. Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
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