Developer Backend Senior - Java y Microservicios En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.
El equipo de Technology Consulting especializado en la industria financiera, desarrolla servicios de asesorías en temas de tecnologías de la información, por medio de la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar el proceso y funcionamiento del negocio.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera Tus responsabilidades clave
- Desarrollar los proyectos siguiendo una metodología ágil.
- Analizar de forma técnica las soluciones a implementar.
- Desarrollar y entregar consultoría de software.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Adecuadas relaciones interpersonales.
- Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
- Título de carrera técnica o universitaria. Ejemplo: Ingeniería Civil en Informática, Informática o a fin.
- Experiencia comprobada superior a 3 años.
- Java 17: Conocimiento usando paradigma POO, estructuras de datos avanzadas y aplicación en integración usando microservicios.
- Microservicios: Definición, desarrollo, ejecución, control, orquestación GCP - GKE Springboot.
Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
Qué hay para ti
- Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
- Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
- Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
- Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo laboral.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
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