Institución: Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Subsecretaría de Prevención del Delito Convocatoria: Desarrollador Full Stack Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional Región: Región Metropolitana de Santiago Ciudad: Santiago Tipo de Vacante: Honorarios Renta Bruta: 2.750.000 Condiciones: El cargo será contratado por la Subsecretaría de Prevención del Delito en calidad de honorarios en la renta bruta indicada en este aviso. La persona seleccionada tendrá la obligación de realizar su cotización en el marco de la ley 21.133 y la Ley N°20.255. En virtud de la ley N°21.389, la institución consultará si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. Objetivo del cargo: Crear soluciones tecnológicas avanzadas para mejorar la detección y seguimiento de actividades delictivas, enfocándose en tres áreas clave: vehículos robados, personas desaparecidas y personas prófugas de la justicia, abarcando tanto el frontend como el backend. Funciones del Cargo Diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas: Desarrollar y mantener el sistema SITIA, crear e implementar APIs, desarrollar mecanismos de autenticación y autorización, y diseñar interfaces de usuario interactivas. Gestión e implementación de sistemas tecnológicos asociados: Desarrollar sistemas de notificaciones, implementar pruebas unitarias y de integración, y conectar con sistemas de inteligencia artificial. Colaboración con equipos multidisciplinarios: Trabajar con equipos técnicos y no técnicos para coordinar la implementación de soluciones y proporcionar formación técnica. Cumplir funciones asignadas por jefatura directa: Ejecutar funciones en el ámbito de su competencia para cumplir los objetivos de la sección. Perfil de la Función Formación Educacional: Título Profesional o grado académico de al menos 8 semestres en áreas de ciencia o ingeniería. Deseable postgrado relacionado. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo web para frontend y backend, y en tecnologías relacionadas. Competencias Foco en la Excelencia Trabajo Colaborativo Sincronía con el Propósito SPD Análisis y Evaluación de Problemas Gestión Proactiva Conocimiento Técnico y Aprendizaje Comunicación Efectiva Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en la ley Nº 18.575. Etapas de Selección Análisis curricular Evaluación técnica y psicolaboral Entrevistas de apreciación global Selección del candidato/a Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional Copia de Certificados que acrediten capacitación Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Correo de Contacto: ****** #J-18808-Ljbffr