Job Description Role Purpose Uno de nuestros clientes Importante empresa de Tecnología busca un Frontend Developer quien será responsable de definir lineamientos para el desarrollo y operación de frontend.
Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra: - Desarrollo de la interfaz de usuario: Según indique los diseños entregados por el diseñador UX/UI debe desarrollar la parte visual de la aplicación - Desarrollar interfaces de usuario y elementos Front-end: A partir de las tareas asignadas, desarrollar la interfaz adecuada Front-end.
- Optimización de rendimiento: Debe procurar que la interfaz de usuario trabaje de manera óptima en velocidad y carga, optimizando para esto la aplicación.
- Resolución de Issues: Resolver errores encontrados en la aplicación en Front-End.
- Participar en ceremonias Scrum: Asistir a las ceremonias scrum como daily, review, retrospectiva, etc.
Requisitos Conocimiento técnico en las herramientas necesarias para desempeñar la labor de desarrollador Front-End, tales como: HTML/CSS/JS Typescript Vuejs (v2 - v3) VsCode Nuxtjs (v2 - v3) Apache Cordova Cordova custom plugins Android Studio Google Maps APIs, entre otros.
- Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar y colaborar con el equipo u otros departamentos de ser necesario.
- Organización y habilidades de registro precisas.
- Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologías o productos.
- Mejora continua: Identificar patrones o tendencias en los problemas presentados durante el desarrollo y colaborar con los otros miembros del equipo para mejorar los procesos internos.
Buscamos personas con: - Entusiasmo por la tecnología y el software.
- Ganas de aprender y compartir conocimientos.
- Lógico y analítico, con un enfoque metódico para la resolución de problemas.
- Preciso, con gran atención al detalle.
Requirements Cualificaciones del Puesto: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Ciencias de la Computación o áreas afines.
Se prefiere una mentalidad académica, y un MBA es un activo.
Inglés fluido (oral y escrito).
Mínimo de 5 a 10 años de experiencia relevante en posiciones de alta dirección.
Experiencia en las industrias de software y tecnología, con experiencia específica en la gestión de empresas de productos ERP.
Conocimientos en fusiones y adquisiciones (negociación, due diligence, finanzas, valoraciones y análisis de mercado).
Experiencia en gestión de equipos multifuncionales y desarrollo de negocios en organizaciones innovadoras.