Renta: $2.500.000 Líquidos + Comisiones Trimestrales
Ubicación: Comuna de Cerrillos
Nuestro Cliente, importante empresa manufacturera, busca Desarrollador de Negocios / Rep. Ventas:
Será responsable de gestionar la venta de conductores eléctricos tanto a distribuidores, instaladores, contratistas eléctricos, constructoras, mercado retail y proyectos en general.
Requisitos:
-Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Comercial. (Excluyente)
-2 a 5 años de experiencia en cargos relacionados.
-Experiencia desempeñando funciones ejecutivo comercial y de preferencia en el rubro eléctrico, relacionado con la atención de canales de distribución de materiales y conductores eléctricos.
-Conocimientos en procesos de venta, gestión y planificación comercial.
-Idioma inglés nivel medio.
-Herramientas de gestión: Office, Salesforce, etc.
-Conocimiento de los requisitos normativos: ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 y 50001 procedimientos internos y corporativos aplicables a su área
Funciones:
-Gestión de tiempo y territorio.
-Desarrollo de planes de cuenta.
-Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, trabajando colaborativamente con clientes, visualizando el crecimiento, expansión y diversificación del rubro.
-Cerrar oportunidades (conociendo las razones del porqué se gana o se pierde).
-Incrementar la cartera de clientes asignada y el volumen de compra por cliente.
-Elaboración de propuestas y ofertas a clientes y distribuidores.
-Cumplir y mantener el control operacional sobre, procedimientos, especificaciones u otros documentos relacionados con:
Los aspectos ambientales (ISO 14001).
Los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001),
Los productos y procesos operativos y administrativos, según corresponda (ISO 9001).
Y uso, consumo y desempeño energético, haciendo énfasis en los usos significativo de energía (ISO 50001).
Beneficios Generales:
-Seguro de salud enfermedades catastróficas, deducible 50 U.F. por evento de costo del trabajador
-Seguro complementario de salud gratis para el trabajador, con copago adicional por cargas familiares inscritas
-Seguro de vida equivalente a 6 rentas (libre designación)
-Asignación de Movilización Mensual: Asignación cancelada en liquidación de sueldo mensual
-Bono vacaciones
-Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad
-Bonos Matrimonio
-Bono por antigüedad, desde los 5 años, cada 5 años reciben pago.
-Bonos Nacimiento o adopción
-Bono por defunción, cónyuge, hijos, padres, hermanos.
-Reajuste Salario y Bonificaciones: Reajustables en junio y diciembre de cada año, según variación de IPC, para el semestre en curso.