Para nuestra casa matriz requerimos Coordinador Formación, quien debe coordinar las actividades de capacitación de las tres empresas del grupo, controlando el uso de recursosbde franquicia tributaria Sence y presupuesto interno; velando por la entrega de un servicio acorde a las necesidades del negocio y de la operación, asegurando la ejecución de los procesos de acuerdo con las políticas de la compañía.**Funciones Principales**:Velar por el cumplimiento del procedimiento de capacitación, entregando los lineamientos de las actividades formativas al personal de la Otic.Proporcionar asesoría al cliente interno respecto a las condiciones y requisitos generales en que se deben ejecutar las capacitaciones según procedimientos descritos.Planificar y coordinar con la operación la ejecución de batería de cursos habilitadores de acuerdo a su vencimiento.Monitorear el cumplimiento del costo de las capacitaciones establecidas en convenio con proveedores.Coordinar todas las actividades de capacitación en directa relación con proveedores y el OTIC.Ferrovial Servicios Chile, es una compañía perteneciente al Grupo Ferrovial, el que, desde su fundación en 1952, ha sido un referente mundial en el sector de infraestructuras, ámbito en el que desarrolla soluciones marcadas por la innovación y la sostenibilidad, actividades que se enmarcan en cuatro líneas de negocios: Carreteras, Aeropuertos, Construcción y otros negocios (servicios, agua, energía y movilidad).En Chile, nuestros servicios se distribuyen a través de tres compañías operativas: Berliam, Steel Ferrovial Servicios y Ferrovial Servicios Ambientales, las que operan bajo los más altos estándares de Seguridad y Calidad, posicionándose como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes, con quienes desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio, mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y salida de sus activos.**Requisitos**:Ingeniero de ejecución en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Psicología o carrera afín. Conocimientos en Manejo y uso de Franquicia tributaria SENCE (excluyente) Excel intermedio. 5 años de experiência general en el área de capacitación y 1 año como mínimo como responsable senior o encargado de capacitación. Experiência en empresas de dotaciones superior a 1.000 personas. Deseables experiência en empresas del rubro minería.
