About us:Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
Job Description:Identificación del cargo Cargo: Coordinador instalaciones MEPÁrea: Obra edificaciónLíder: Administrador de contratoPersonal a Cargo: 5-10Modalidad de Trabajo: PresencialDisponibilidad para viajar dentro del país: no requeridaObjetivo del Puesto El Coordinador de Instalaciones MEP (Mecánicas, Eléctricas y de Gasfiteria) será responsable de la gestión integral de todas las instalaciones de una obra de edificación de aproximadamente 85,000 m2 en Santiago de Chile. Esta posición requiere habilidades sólidas de liderazgo, negociación, gestión de proyectos y capacidad para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Principales Funciones Gestión de Subcontratistas: Identificar, negociar y contratar a las empresas subcontratistas especializadas en instalaciones MEP.Supervisar el desempeño de los subcontratistas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y cumplimiento de plazos y costes previstos.Coordinación de Obras: Dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con las instalaciones MEP para garantizar la integración adecuada con otros aspectos del proyecto de construcción.Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y construcción para asegurar la ejecución eficiente de las instalaciones.Control de Costos y Plazos: Establecer y monitorear los presupuestos y cronogramas de las instalaciones MEP.Implementar medidas correctivas para garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los límites presupuestarios y de tiempo.Gestión de Calidad y Seguridad: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las fases de las instalaciones MEP.Implementar protocolos y procedimientos para mitigar riesgos y garantizar la seguridad del personal y la propiedad.Comunicación y Reportes: Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, incluidos los equipos internos, subcontratistas y clientes.Preparar informes periódicos de progreso y rendimiento para la alta dirección y otros stakeholders.Estudios Carrera: Estudios de Ingeniero Mecánico o equivalenteConocimientos Técnicos Idioma: Inglés Nivel: BásicoHerramientas computacionales: Software informático: alto dominio de Excel y resto paquete office.Deseable conocimiento en PowerBI.Dominio de AutoCAD.Deseable conocimiento en Presto.Conocimiento en metodología BIM.Manejo a nivel de usuario el software Project.Conocimientos Específicos: Experiencia previa demostrada en gestión de instalaciones MEP en proyectos de construcción de gran envergadura, como hospitales o edificios de gran envergadura.Conocimiento sólido de normativas y estándares de construcción, así como de tecnologías y materiales relacionados con instalaciones MEP.Habilidades avanzadas de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con diversos stakeholders.Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campos relacionados.Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en cargos Similares.Experiencia en Oficina técnica.Indispensable experiencia en terreno en todas las fases de construcción de un edificio.Competencias Técnicas: Gran capacidad de comunicarse eficazmente con una variedad de personas, incluidos otros gerentes, ingenieros, técnicos, clientes y subcontratistas.Debe ser capaz de explicar la información técnica de una manera que sea fácil de entender y transmitir información importante de una manera clara y concisa.Debe comunicarse con los empleados de una manera respetuosa y motivadora.Capacidad de supervisar un equipo de técnicos e ingenieros.Resolver problemas.Visión para los negocios.
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