¡Te Invitamos a participar de una nueva oportunidad de desarrollo!
En Global Jobs Recruitment nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Riesgos Psicosocial y RRLL para la Achs, una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.
Tu misión será coordinar al equipo desarrollando planes de trabajo que permitan dar cumplimiento a las normativas asociadas a la ocurrencia y prevención de enfermedades profesionales desde una perspectiva preventiva y comercial, con el objetivo de optimizar los indicadores de la especialidad y zona.
Responsabilidades :
• Controlar el desempeño del equipo de consultores psicosociales, asegurando el cumplimiento de metas, a fin de asegurar el logro de los objetivos del equipo.
• Analizar y revisar las enfermedades profesionales asociadas a su especialidad y territorio realizando control y seguimiento, a fin de asegurar las etapas normativas asociadas a dichas enfermedades.
• Orientar técnica y relacionalmente a sus colaboradores a cargo frente a la ejecución de asesorías a cliente, a fin de asesorar a nuestros clientes adheridos según los estándares normativos ACHS.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de la planificación de Consultores Psicosociales, a fin de asegurar la correcta ejecución del modelo operacional.
• Coordinar los indicadores de actividad del equipo clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de los indicadores corporativos.
• Responder necesidades del equipo comercial preventivo de expertos (GIGE, Minería y Red) a fin de resolver los requerimientos de los clientes y plazos establecidos.
Requisitos:
Formación: Psicología / Ingeniería
Experiencia:
- 5 años de experiencia profesional
- 1 año de experiencia liderando equipos
Deseable: Diplomados afines a Desarrollo Organizacional y/o normativas del protocolo de riesgos psicosociales. Diplomado afines a liderazgo y gestión de equipos.
La Achs tiene un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.