Como lideres en transporte, servicio y seguridad, nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Aseo y Despacho - Talca. Quién será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el despacho de buses y la gestión del personal de aseo. Garantizando que los buses sean correctamente despachados y listos para operar, así como mantener altos estándares de limpieza e higiene en las instalaciones de la empresa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Realizar inspecciones detalladas del estado de los buses anticipadamente antes de cada viaje, verificando el aseo realizado en los pisos, asientos, porta equipaje, como también en el baño de este.
- Supervisar el proceso de despacho de buses, asegurando que los vehículos estén listos para operar en horarios preestablecidos y de acuerdo con las rutas planificadas.
- Coordinar con el equipo de conductores, asistentes y azafatas la asignación de reemplazos en caso de ausencia del personal durante el turno noche.
- Supervisar al equipo de aseo, asignando tareas y responsabilidades relacionadas con la limpieza y mantenimiento de los buses y las instalaciones.
- Organizar y asignar turnos de trabajo al personal del área.
¿Qué necesitas para postular?
- Formación Académica: Enseñanza media completa y/o técnica completa relacionada con el área.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar full time 5x2 y/o 6x1, turnos rotativos a confirmar por Jefatura .
- Contar con 2 años de experiencia en cargo de coordinación en empresas de transportes y/o servicios.
- Residencia en Talca y/o Región del Maule.
Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo.
Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista:
DOCUMENTOS:
1.- FOTO TAMAÑO CARNET (FONDO BLANCO).
2.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (FINES ESPECIALES).
3.- FOTO CARNET DE IDENTIDAD (POR AMBOS LADOS).
4.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN AFP (DEBE DESCARGARLO DIRECTAMENTE DE LA PÁGINA DE LA AFP).
5.- CERTIFICADO DE COTIZACIONES AFP (24 ULTIMAS).
6.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN DE FONASA/ISAPRE.
7.- ÚLTIMO FINIQUITO (ACTUALIZADO ANTE NOTARIO CON FIRMA Y TIMBRE).
8.- CURRICULUM VITAE.
9.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS.
10.- CERTIFICADO VISA TEMPORARIA VIGENTE O DEFINITIVA (para extranjeros).
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Como empresa promovemos un lugar de trabajo y desarrollo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus habilidades y talentos.
Si requieres alguna adaptación para realizar tu postulación laboral, responde en la sección de preguntas que deberás responder o señala al momento de ser contactado, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones.