Duoc UC requiere contratar Coordinador(a) Comercial para la Unidad Central de Educación Continua, quien se encargará de realizar y coordinar las actividades comerciales asociadas a la elaboración de propuestas técnicas y económicas de los programas corporativos adjudicados por Duoc UC, con el fin de lograr la ejecución de las actividades requeridas en términos de inscripción, recepciones de órdenes de compra, facturación, actividades operacionales de reportes al cliente, implementación de políticas y sistema de gestión de calidad y acciones propias de mejora continua del servicio, en función a los lineamientos de la Dirección y la Institución. Funciones principales: Coordinar los requerimientos comerciales de los diferentes programas corporativos del consultor asignado. Ejecutar actividades de soporte administrativas de seguimiento al cliente, tales como coordinación de reuniones durante todo el ciclo comercial, revisar inscripciones, comunicar en forma escrita informes de notas y asistencia semanal al cliente, atender requerimientos y contingencias en la realización de las clases hasta el término del vínculo con el cliente. Elaborar la programación de impartición de proyectos adjudicados y en vista de cada consultor asignado. Actualizar permanentemente base de datos de clientes activos e inactivos, asociando gasto SENCE. Elaborar informes y estadísticas de la subdirección comercial. Requisitos: Conocimientos: Conocimiento de Franquicia Tributaria (SENCE), aspectos generales de administración de proyectos, office nivel intermedio, Manejo SAP nivel usuario. Deseables conocimientos de la industria de la capacitación y del Sistema de Gestión de la Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación. Formación: Título técnico profesional de carrera afín de a lo menos 4 semestres. Experiencia: al menos 2 años de experiencia en relación con clientes y gestión comercial. Renta bruta: $930.000 Beneficios: Trabajo híbrido 4 días presencial 1 de teletrabajo. Tarjeta de alimentación Edenred. Asignación de movilización y teletrabajo. Con contrato indefinido además tendrá Bonos en marzo, mayo, julio, septiembre, diciembre. Becas de estudio. Días administrativos. Vacaciones adicionales a las legales. Seguro de vida y complementario de salud, entre otros. #J-18808-Ljbffr