Objetivo General del Cargo:
El/La Coordinador/a Territorial de INFOCAP tiene como misión gestionar y
acompañar los procesos formativos de los cursos impartidos fuera de las sedes
institucionales, en modalidad territorial, en diversas regiones del país. Sus
principales responsabilidades incluyen la selección de estudiantes, habilitación
de talleres con insumos adecuados, y apoyo constante a relatoras/es y
estudiantes para asegurar el éxito del proceso formativo. Además, debe
supervisar la asistencia, intervenir en conflictos, gestionar inventarios, y velar por
el cumplimiento de normas. El cargo requiere también establecer redes locales y
cumplir con las tareas administrativas y de certificación.
Funciones:
Generar redes y alianzas con organizaciones de la región para procesos de
difusión de los cursos.
Búsqueda de espacios para llevar a cabo la capacitación
Realizar proceso de selección de estudiantes y recepcionar la
documentación de inscripción.
Habilitar talleres de capacitación, con las herramientas e insumos correspondientes.
Tener contacto directo y constante con el/la relator/a, apoyando en las
gestiones que sean necesarias.
Mantener contacto directo y constante con estudiantes, para saber cómo
va el proceso formativo y el ambiente del curso, así como también,
intervenir ante conflictos dentro del aula, o ante aquellas situaciones que
requieran de intermediación, informando a tiempo de cada eventualidad.
Asistencia presencial a los cursos. Se espera que la coordinación vaya al
curso 3 veces por semana, además de realizar el seguimiento a aquellos
casos que están con baja asistencia y/o potencial deserción, informando
a tiempo de cada situación.
Se debe preocupar de mantener el inventario de insumos y herramientas
actualizado, trabajando de la mano con él/la relator/a.
Se debe preocupar de que las estudiantes se rijan por el reglamento
estudiantil, informando de aquellos casos donde se transgreda.
Dentro de las funciones más importantes de la coordinación esta
asegurarse que la asistencia se esté tomando correctamente y que se
mantenga actualizado el libro de clases digital incorporando todos los
comentarios que sean necesarios.
Apoyar en las gestiones administrativas de los cursos y los procesos de
certificación y cierre.
Cumplir con los requerimientos y procesos administrativos de INFOCAP.
Compartir la orientación del proyecto INFOCAP. Estar alineado con los
valores de la institución y actuar conforme a ello, representando a la
institución frente a los estudiantes y redes con las cuales establezca
contacto y trabajo.
EXPERIENCIA LABORAL
Al menos un año de experiencia laboral en coordinación de programas sociales
Conocimientos básicos sobre manejo de grupos y resolución de conflictos
(deseable).
HABILIDADES DESEADAS
Disponibilidad para trasladarse dentro de la región
Contar con licencia clase B (deseable)
Iniciativa y proactividad.
Capacidad organizativa, de planificación y seguimiento de tareas.
Trabajo en equipo y colaboración.
Comunicación oral y escrita.
Manejo básico de dispositivos tecnológicos, como uso de proyector,
computador, entre otros.
Manejo nivel medio de herramientas digitales, como programas de Office, entre
otros.
Capacidad de análisis y elaboración de reportes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional de las ciencias sociales, administración u otros que tengan una
formación que aporte a las funciones del cargo.
Las personas interesadas en postular deberán enviar su Curriculum Vitae con el
asunto “Coordinador/a Territorial Valdivia”, indicando sus pretensiones de renta
bruta al correo: