* Descripción empresa: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país.
Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.
* Funciones del cargo: ¿Te apasiona la transformación digital y quieres ser parte de un equipo dinámico y multidisciplinario?
¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Proyectos para unirse a nuestra Gerencia de Personas (RRHH) y contribuir a la implementación y gestión de proyectos clave en nuestra organización, para así desafiar nuestros limites, transformando la industria.
Responsabilidades Principales: - Coordinar con responsables y actores clave involucrados en los proyectos de digitalización.
- Alinear y encontrar sinergias entre proyectos paralelos para maximizar la eficiencia de recursos.
- Apoyar a los equipos en la correcta ejecución de los proyectos, identificando brechas y áreas de mejora.
- Implementar y gestionar proyectos aplicables al sistema de remuneraciones (Buk) en la Gerencia de Personas.
- Identificar y trabajar posibles resistencias al cambio tanto a nivel de equipo como individual, gestionando detractores del proyecto.
- Apoyar en la planificación, seguimiento, y gestión de la documentación de proyectos.
- Controlar recursos y costos asociados a los proyectos.
- Crear y analizar KPIs para mejorar la reportabilidad y gestión de las áreas involucradas.
Requisitos: ? Título de Ingeniería Comercial, Civil, o carreras afines (Si crees que este cargo es adecuado para ti, te invitamos a postular, sin importar tu formación académica específica.)
? Al menos 1 año de experiencia en análisis de datos o en un rol similar.
¡Postula y únete a nuestro equipo!
Echeverría Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos/as sus trabajadores/as, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados/as con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.
Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.
* Requisitos: -Al menos 1 año de experiencia en análisis de datos o en un rol similar.
-Título en Ingeniería Comercial, Civil, o carreras afines.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.