Dentro de sus tareas destacan: Responsable del cierre mensual para el país dentro de los plazos de informes locales y de EE.
UU.
Responsable de la coordinación y revisión de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo los ajustes de las NIIF para los fines locales.
Brindar apoyo para investigar y resolver problemas contables con el SSC y apoyar a las diferentes áreas para resolver los problemas relacionados con temas financieros.
Implementar y liderar revisiones periódicas de balances y tener un enfoque especial en la revisión de conciliaciones de cuentas de balances de alto riesgo.
Responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas relacionadas con el proceso contable y los controles internos.
Impulsar y respaldar el funcionamiento eficaz del servicio compartido de contabilidad.
Identificando cualquier problema y gestionando su resolución.
Brindar soporte a las empresas de outsourcing en los diferentes procesos (nómina, impuestos, Auditoría), y al equipo de TI en la implementación o cambios del sistema.
Supervisar y coordinar los pagos a proveedores nacionales y extranjeros, previo cumplimiento de los requisitos para poder realizarlos Gestionar y dar seguimiento a la elaboración de los estados financieros e impuestos locales para que se presenten a tiempo y evitar el pago de multas.
Responsable de apoyar la auditoría externa e interna.
El objetivo es obtener opiniones de auditoría limpias.
Apoyar los cambios en los requisitos corporativos y la implementación de nuevos estándares de contabilidad trabajando con el centro de servicios compartidos o el equipo corporativo.
supervisar el procesamiento de la nómina y el cumplimiento de las leyes y reglamentos, y otras obligaciones a medida que surjan.
Responder a los requerimientos de información y auditoría de las entidades gubernamentales.
Trabajar junto con asesores legales en la revisión de contratos con proveedores y clientes y la implementación de nuevas regulaciones.
Firmar los estados financieros y certificar ante terceros que la información contenida es verdadera y refleja la realidad de la empresa.
Coordinar y velar por el cumplimiento de la normativa relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.
Tener un estricto control en el pago de la COB a los clientes y mantener las cuentas conciliadas con los reportes emitidos por el área de Políticas.
Apoyar al equipo de crédito en la conciliación de las cuentas de los clientes y resolver las diferencias que surjan.
Montar reclamaciones cuando sea necesario.
Realizar renovaciones anuales de los documentos legales que acrediten la continuidad de la empresa.
(Rut, Cámara de Comercio, Firma Electrónica) Llevar un registro de los costos reales de los productos y mantener actualizadas las conciliaciones requeridas para respaldar su correcto registro.
Beneficios: - Pertenecer a una compañía líder mundial.
- Excelente paquete de beneficios y compensaciones - Posibilidades de aprendizaje, desarrollo y proyección
